Bitpanda continuă să investească în angajații săi lansând o politică de beneficii îmbunătățită prin care le oferă acestora un grad ridicat de libertate și de flexibilitate, cu scopul de a-i sprijini să își găsească propriul echilibru între viața profesională și cea personală
Unicornul fintech introduce o politică de concediu anual de odihnă nelimitat plătit integral, adițional 2 pauze colective de recreere pe an, 20 de săptămâni de concediu pentru creșterea copilului plătite integral, precum și posibilitatea de a lucra dintr-o locație la alegere pentru o perioadă de până la 60 de zile lucrătoare pe an.
Politica de beneficii extinsă reprezintă răspunsul companiei la diversitatea nevoilor și a stilurilor de viață diferite ale membrilor unei echipe în creștere, urmărind să ofere tuturor angajaților flexibilitatea de care aceștia au nevoie pentru a îmbina cu ...
Bitpanda introduce concediul anual de odihnă nelimitat plătit integral alături de un nou pachet de beneficii pentru angajați
- Postat în Personale
- la 28-03-2022 09:13
- 217 vizualizări