Competența nr. 8

Reprezentarea angajatorilor în relația cu autoritățile din domeniul muncii și securității sociale

Cea de-a opta competență, reprezentarea angajatorilor în relația cu autoritățile din domeniul muncii și securității sociale de către expertul în legislația muncii cuprinde toate actele, mijloacele și operațiunile permise de lege, necesare ocrotirii și apărării intereselor clienților în fața tuturor autorităților și instituțiilor publice specifice legislației muncii.
Așadar, în virtutea acestei competențe, expertul în legislația muncii are capacitatea de a reprezenta angajatorul în:
– Relația cu autoritățile din domeniul relațiilor de muncă;
– Relația cu autoritățile din domeniul securității și sănătății în muncă/ situații de urgență;
– Relația cu autoritățile din domeniul securității sociale.
În oricare dintre relațiile menționate anterior, angajatorul este reprezentat în limita mandatului dat. Astfel, reprezentarea angajatorilor în fața autorităților trebuie să răspundă solicitărilor acestora și mai mult decât atât, să fie succintă și obiectivă.
Expertul în legislația muncii are obligația de a reprezenta angajatorul în conformitate cu prevederile legale obligatorii și să se asigure că respectă condițiile de formă și de fond cerute de autorități în asemenea cazuri.