Conform Art. 144 din Codul Muncii – varianta la zi aici – dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor, iar dreptul la concediu de odihnă anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunţări sau limitări. Conform Art. 145 din Codul Muncii – varianta la zi aici – durata minimă a concediului […]
Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților – info actualizat (iunie 2017)
- Postat în Afaceri
- la 19-06-2017 06:24
- 504 vizualizări