„ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ” Legea nr. 283/2022, care a modificat semnificativ Codul muncii, a intrat în vigoare în 22 octombrie 2022. Unul dintre aspectele de noutate vizează clauza contractuală privind perioada de probă. Astfel, în contractul individual de muncă trebuie să se regăsească obligatoriu atât durata cât și condițiile perioadei […]