Vechile modele de business nu se mai aplică în confruntarea cu provocările viitorului. Lupta este tot mai frecvent câștigată de companii agile, care se concentrează pe scop și au o mentalitate adaptată prezentului.
The post Cultura organizațională: de ce să o schimbăm și de ce eșuează transformarea? appeared first on DoruSupeala.ro.