Guvernul propune modificarea legii cadru a salarizarii unitare, urmand ca aceste propuneri sa fie discutate in CES in perioada urmatoare. Am transmis propuneri prin Cartel Alfa inca din august, se pare insa ca n-au fost preluate de catre Guvern, motiv pentru care revenim si cerem ca aceste modificari sa fie operate. AICI proiectul de OUG cu nota de fundamentare si nota de prezentare. Mai jos propunerile noastre.

1. Pentru ca legea de salarizare sa poata fi aplicata de la 1 ianuarie 2018 si pentru personalul din sectorul de aparare ordine publica si siguranta nationala la art. 38 propunem intruducerea lit. h) cu urmatorul continut:

“h) prin exceptie de la lit a), incepand cu 1 ianuarie 2018, pentru personalul militar, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare drepturile salariale se stabilesc potrivit dispozitiilor prezentei legi, cu exceptia soldelor de functie/salariilor de functie care se stabilesc in procent de 70% din soldele de functie/salariile de functie prevazute in Cap. I la Anexa VI. In situatia in care cuantumul soldelor de functie/salariilor de functie astfel determinat este mai mic decat nivelul acestuia stabilit in conditiile prevazute la lit. a), se acorda nivelul respectiv.”

2. Este necesara clarificarea dispozitiilor tranzitorii in ceea ce priveste punerea in plata a unor drepturi precum cele prevazute la:

– art. 11 din anexa VI (acordarea gradatiilor);

– art. 19 din anexa VI (majorarea salariului de functie/salariului de baza cu 7,5% pentru realizarea prerogativelor constitutionale de aparare, ordine publica si securitate nationala);

– art. 23 din anexa VI (majorarea salariului de functie/salariului de baza cu 12,5% pentru functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare si personalul civil care sunt incadrati in structurile centrale ale institutiilor din sistemul national de aparare, ordine publica si securitate nationala);

– art. 87 alin. (2) din anexa VI (drepturile banesti stabilite a fi acordate functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, prin alte acte normative, in raport cu salariul de baza se vor calcula fata de salariul de functie aflat in plata);

– art. 88 din anexa VI (sporul de pana la 100% din salariul de functie/salariul de baza pentru activitatea desfasurata de functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare si personalul civil in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza);

3. Necesitatea clarificarii articolului alineatul (5) al art. 11 din anexa VI privind acordarea gradatiilor pentru cei chemati sau rechemati in activitate date fiind contradictiile rezultate din aplicarea succesiva a cotelor procentuale pentru aceasta categorie de personal.

4. Propunem modificarea art. 88 din anexa VI (sporul de pana la 100% din salariul de functie/salariul de baza pentru activitatea desfasurata de functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare si personalul civil in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza), in sensul redenumirii dreptului ca majorare in loc de spor, in caz contrar dreptul fiind inaplicabil (plafonul sporurilor este de 30% conform art. 25 din lege).

5. Cresterea salariala prevazuta pentru 01.01.2018, conform art. 38 alin (3), este de 25 % pentru fiecare salariat, dar este limitata la o valoare care se aplica la fondul de salarii, conform art. 25, aspect ce creeaza confuzii in aplicare.

6. Propunem deasemenea includerea in textul legii a unei prevederi care sa stabileasca in concret faptul ca in situatia in care vor fi transferate contributiile sociale in sarcina angajatului, acestia vor beneficia de o marire corespunzatoare a salariului brut.”

Extras: Amendamente FSANP, 31 August 2017