Prin Decizia nr. 5 din 5 mai 2025, ICCJ a admis recursul in
interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curtii de Apel
Cluj si, in consecinta, stabileste ca: In interpretarea si
aplicarea unitara a art. 160 alin. (1) din Legea nr. 367/2022
privind dialogul social, cu modificarile si completarile
ulterioare, suspendarea contractului individual