Obligația angajatorului de a ține evidenţa orelor de muncă prestate
de către fiecare salariat este prevăzută în Legea nr. 53/2003 –
Codul Muncii – text august 2017 – încă de la intrarea în vigoare a
acesteia, la 01 martie 2003. Această evidență este obligatorie nu
numai pentru a creea posibilitatea verificării modului în care
angajatorul […]