Completarile aduse, in anul 2022, Legii nr. 210/1999 privind concediul paternal au fost transpuse si la nivel de norme de aplicare prin H.G. nr.1577/2022 care a intrat in vigoare pe 4 ianuarie. Astfel, si in norme se regasesc detalii despre majorarea numarului de zile de concediu paternal acordat, de la 5 la 10 zile lucratoare,