Anul 2022 a adus modificari importante din perspectiva legislatiei muncii prin transpunerea unor directive europene, dar si o serie de initiative legislative nationale. 1.In luna august a intrat in vigoare o modificare privind incadrarea in munca a persoanelor aflate sub tutela speciala. Prin Legea nr.140/2022 au fost completate atat Codul muncii cat si alte acte