La ANP au fost discutate observatiile primite referitor la Proiectul de ordin privind salarizarea pe anul 2018. Daca mai sunt propuneri, nu ezitati sa le transmiteti. E posibil sa mai fi scapat cate ceva. Printre modificari/propuneri:

Proiect omj salarizare 2018 v21.12.2017 by FS ANP on Scribd

S-a renuntat la idea de a se scadea procentul de majorare de risc pentru administrativ la 25%. Pentru cei care beneficiaza de spor de viza CFP, am cerut sa fie spor permanent si beneficieze si inlocuitorii chiar daca in cuantum mai mic avand in vedere ca se suprapune cu alte activitati.

La 50% am cerut sa se respecte procentul de 5% pe corpuri, sectoare de activitate si executie/conducere (ie pentru directori). O idee care a aparut in timpul discutiilor si pe care o consider utila ar fi ca, similar dispozitiei pentru ore suplimentare care duce la plata, sa fie si un fel de dispozitie pentru minisuni speciale si lucrari de exceptie, evitam astfel justificari din burta.

Am mai intervenit la majorarea pentru cei care lucreaza in proiecte, unde nu am fost de acord ca aceasta sa fie scazuta celor care nu sunt manageri de proiect. ANP a notat propunerea insa nu s-a operat modificarea, banuiesc ca asta-i dispozitia de la sefi.