PFA sau SRL? Ce si cum alegem?

Deoarece am primit numeroase solicitari de a vorbi putin si despre optiunile pe care le avem daca dorim sa ne facem o afacere, respectiv ce am alege intre un PFA si un SRL, v-am conceput un grafic succint, care traseaza principalele interese sub beneficii si/sau dezavantaje in cadrul celor 2 forme de organizare, cat si care ar fi trasaturile comune intre acestea, pentru ca voi sa fa faceti o opinie corecta in aceasta situatie. Evident ca materialul are doar un scop informativ, esential si general, legea de infiintare si de controlare fiind mult mai stufoasa, insa, pentru cei aflati in dilema unei optiuni, este extrem de util.

CRITERII	PFA	SRL	ASPECTE COMUNE
			Capitalul social este de minim 200 de lei.
			Sediu social obligatoriu.
			Avize/aprobari in domeniul sanitar, sanitar-veterinar, protectiei mediului, protectiei muncii si apararii impotriva incendiilor si cerintele reglementarilor specifice protectiei consumatorului pentru activitatea desfasurata, precum si normele de calitate a produselor si serviciilor puse pe piata
ASPECTE PRACTICE CONCRETE		Posibilii platitori de venituri sunt mult mai deschisi sa subcontracteze servicii ori sa colaboreze pe diverse proiecte cu o societate comerciala decat cu un PFA
		Contractele cu bani europeni sunt mai accesibile SRL.
AVANTAJE FISCALE CONCRETE		Impozitele catre stat sunt mult mai mici decat in cazul incasarii banilor prin contract de comision incheiat ca persoana fizica
RASPUNDEREA COMERCIALA	PFA-ul raspunde cu averea proprie	SRL-ul raspunde in limita capitalului social subscris si varsat
CONDITII INITIALE DE INFIINTARE	PFA are nevoie de calificare obligatorie in domeniul in care doreste sa se infiinteze (diplome, certificate de atestare, atestat de libera practica, samd) – nu toate certificatele de capacitate ii confera dreptul de libera practica Nu se poate infiinta pentru activitati de comert. (vanzari, comercializari, intermedieri, etc., de bunuri si/sau servicii). Poate desfasura activitate exclusiv in baza calificarii sale (instalator, medic, avocat, notar, contabil, mecanic, etc).	SRL nu are nevoie de calificari. Are la dispozitie toate codurile CAEN, fara a fi necesara vreo calificare.	Pentru anumite activitati sunt necesare avize, aprobari, dispense, samd, obligatorii pentru a putea functiona sub acea activitate.
CHESTIUNI ADMINISTATIV- FISCALE	Administratia Financiara stabileste impozitul anual de plata in functie de venitul net din anul precedent.		Trebuie sa detina un jurnal de incasari si plati, un inventar, registrul unic, chitantier si facturier, iar
NIVELURILE DE FISCALITATE	16% pe venitul net realizat (sau din norma anuală de venit) 5,5% din venitul brut contribuția la sănătate 31,3% din venitul lunar asigurat (cel puțin 35% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului de pensii și cel mult de 5 ori valoarea acestuia), pentru fondul de pensii	Fiscalitate standard 16% pe profit 16% pe dividende, la distribuirea lor Impozite SRL microîntreprindere 3% pe venit 16% pe dividende, la distribuirea lor	Contribuțiile sociale plătite de angajator pentru angajat: *PENSIE: 20,8% pentru condiții normale de muncă 25,8% pentru condiții deosebite de muncă 30,8% pentru condiții speciale de muncă Sănătate*: 5,2% Concedii și indemnizații*: 0,85% Șomaj*: 0,5% Accidente de muncă și boli profesionale*: 0,15%-0,85% Fond garantare pentru plata creanțelor salariale*: 0,25% din fondul de salarii Cotele de taxare se aplică asupra salariului brut al angajatului
UTILIZAREA LICHIDITATILOR	Banii incasati de un PFA pot fi folositi imediat si pentru cheltuieli personale ale persoanei fizice, fara sa fie nevoie de documente justificative ori de plati suplimentare de taxe.
PERSONAL ANGAJAT	Angajarea personalului este o dispozitie TEMPORARA (se poate modifica oricand, fiind o derogare limitata)		Pot angaja prin contract de munca personal pentru desfasurarea activitatilor pentru care a fost autorizat.
ONORARII INFIINTARE			Incepand de la 600 lei.