Se datorează contribuția de asigurări pentru șomaj pentru plățile compensatorii suportate de angajator potrivit contractului colectiv sau individual de muncă?

Potrivit Codului fiscal, se exceptează de la plata contribuţiilor de asigurări pentru şomaj compensaţiile acordate, în condiţiile legii ori ale contractelor colective sau individuale de muncă, persoanelor cărora le încetează raporturile de muncă ori de serviciu sau care, potrivit legii, sunt trecute în rezervă ori în retragere. Prin urmare, pentru plăţile compensatorii suportate de angajator […]