Din pacate ultrajul devine treptat o categorie. Ieri la Penitenciarul Jilva o tanara colega – psiholog, profitandu-se de faptul ca era singura in birou cu obiectul muncii, care in timp ce incerca s-o imobilizeze se desfacea la prohab. S-a aparat cum a putut, a scapat. A intervenit supraveghetorul, detinutul a fost imobilizat. Urmeaza sanctiuni disciplinare … Continue reading "Ultraje | Pe noi cine ne apara?"
Citește mai departeANP incearca sa mai scoata la concurs niste posturi de ofiter de penitenciare pe ultima suta de metri acum c-a fost publicata ordonanta 3/2017 prin care concursurile sunt blocate. Prilej pentru noi de a pune in aplicare ceea ce ANP se face ca nu vede de vreo 10 ani: . Azi am cerut ANP ca … Continue reading "FSANP | Intr-o prima etapa, trecerea agentilor in corpul ofiterilor"
Citește mai departeUn alt domeniu unde personal traiam o mare eroare este psihologia personalului. De fapt totul merge bine si, mai ales pentru ca sunt relativ putine contestatii, a modului in care functioneaza acest serviciu cu prilejul evaluarilor prilejuite de o candidatura pe o functie vacanta. Se pare ca rezultatele paradoxale, nu mira pe nimeni. Ce conteaza … Continue reading "ANP | Psihologia personalului, de neevaluat"
Citește mai departeAzi pe la 10.30 si ca nu va fi nicio ordonanta care sa suspende scoaterea la concurs a functiilor vacante in sistemul penitenciar. Intre timp Ordonanta Guvernului nr. 3/2017 s-a si publicat in forma prezentata acum ceva timp. Sindicatele au incercat sa intervina au si obtinut modificari in care intreg sectorul de aparare, ordine publica … Continue reading "Dac-am fi avut ministru, dac-am fi avut guvern"
Citește mai departeUn alt domeniu in care am aflat azi ca stam neasemuit de bine este echiparea personalului. Am mai aflat de la sefii din ANP si ca angajatii penitenciarelor ar prefera de fapt sa umble mai jerpeliti dar sa primeasca banii in cont. Cel putin asta e impresia in cladirea de unde se da ora exacta … Continue reading "ANP | Echipament fara numar, calitate mai putin"
Citește mai departeSe vede treaba ca meritam un ministru profesor, doar daca ne luam dupa lista citita azi de catre doamna de la “acte normative” din ANP. Salarizare, drepturi personal, nomenclatoare de functii, legislatie secundara de aplicare a pedepselor, ordine comune cu alte ministere, protocoale, decizii. Pentru te miri ce e cate-un act normativ care ar trebui … Continue reading "ANP | Proiecte pierdute, proiecte descoperite"
Citește mai departeNu stiu ce s-a intamplat in weekend, dar – ca prin farmec – totul e perfect la ANP. In primul rand resursele umane si mai ales concursurile. Sigur, au fost probleme. Destule, chiar. Unele l-au suparat si pe seful de resurse umane, altele chiar si pe directoul general. De nici un fel. Nici macar ordinul … Continue reading "ANP | Ni s-a parut! In materie de resurse umane anepiste, totul e perfect"
Citește mai departeColegii de la Poarta Alba scriu cateva randuri despre un arhetip al sefului parvenit. mai putin competent si lipsit de reactie atunci cand conteaza. Unii confunda, se pare, autoritatea functiei cu dreptul de a face ce au chef si de a-si abuza subordonatii. De citit aici.
Citește mai departeLuni il reluam in discutie cu scopul de a-l promova. E unul dintre proiectele ratacite prin sertare pe la ANP si Ministerul Justitie. Desi acest drept n-a fost pus niciodata in practica. Anul trecut sindicatele au convins ANP sa inceapa lucrul la un astfel de proiect oricat de utopica ar parea finantarea acestuia in contextul … Continue reading "ANP | Proiect privind sprijinul angajatilor pentru construirea sau cumpararea unei locuinte"
Citește mai departeANP a intervenit recent la solicitarea noastra in legatura cu o alta practica neunitara in sistem si anume modul in care sunt folosite avizele de medicina muncii la participarea la concursuri. Pentru angajatii din penitenciare se ataseaza doar o copie, mentionandu-se “apt conform avizului de medicina muncii atasat. AICI aveti adresa cu pricina.
Citește mai departe