Sări la conținut
ZTB ZTB.RO

Profesional

Bloguri profesional, afaceri, arhitectura, bani online, economic publicitate.

Profesional •

OPANAF nr. 632/2021 – aprobarea noului modelul și noului conținut al Formularului (300), sau D 300 (Decont de TVA)

Stimati colegi, va informam ca, in MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI (PARTEA I) Nr. 464 din 04 Mai 2021, a fost publicat – Ordinul președintelui ANAF nr. 632 din 19 aprilie 2021 pentru aprobarea modelului și conținutului formularului (300) „Decont de taxă pe valoarea adăugată”. Pentru cei interesati, iata textul integral. ATENTIE SI LA ARTICOLELE DE […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 349
Profesional •

Design interior casa clasica Bucuresti - Amenajari interioare vile Bucuresti

Proiect design interior casa stil clasic realizat cu mobilier clasic italia de firma noastra in Bucuresti. Descoperiti proiecte de design interior case clasice realizate de arhitect designer interior in Bucuresti. Firma arhitectura si amenajari interioare in Bucuresti.Puteti citi si despre articolul - Amenajari interioare mobilier dormitor- Mobila clasica italiana - Bucuresti. Avem acoperire

Nobili Design 370
Profesional •

Noi reguli in eliberarea certificatelor de concediu medical, aduse prin Ordinul nr.1320/227/2023

In Monitorul Oficial nr.316 din 13 aprilie 2023 a fost publicat Ordinul nr. 1.320/227/2023 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 15/2018/1.311/2017.

Petrache Bogdan 448
Profesional •

Blackjack Games For Fun

Blackjack is a game of cards that pits a player against a dealer. It is a form of gambling that involves counting cards, with an ace representing one or eleven and face cards as ten. The goal of the game is to beat the dealer by obtaining the Blackjack (first two cards equal 21) or […]

Cristina Gherman 161
Profesional •

N-auzi mai ca nu vin?!

Domnul presedinte Klaus Iohannis insista cu invitatiile la defilari si receptii de Ziua Nationala. Avand in vedere ca noua nu ni s-a permis sa defilam, am anuntat deja acu’ mai bine de-o saptamana ca declin

FSANP 571
Profesional •

OPANAF nr. 1942/2021 – modificare procedură de înregistrare regim special TVA (info si text integral)

Stimati colegi (cu scuzele pentru intarziere), va informam ca, in Monitorul Oficial nr. 1175 din 13 decembrie 2021, a fost publicat Ordinul președintelui ANAF nr. 1942 din 7 decembrie 2021 – privind modificarea anexei la Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală nr. 1.387/2021 pentru aprobarea Procedurii de înregistrare în vederea utilizării unuia dintre regimurile […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 448
Profesional •

HAI SA AJUTAM – sprijin asociație pentru activități umanitare !

„ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ” Va redam mai jos, rugămintea adresata de domnul Cătălin-Constantin Dumitru (AJFP Dambovita), cu privire la posibilitatea de a redirecționa diferența neconsumată prin depunerea la ANAF a formularului 177 (societățile care nu și-au consumat integral, în anul 2021, plafonul maxim de sponsorizări) . HAI SA AJUTAM SI […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 414
Profesional •

Decizie pentru muncă în zilele de sărbătoare legală (nominalizare salariați/angajați, precizare mod compensare) – model gratuit

Va spunem atentiei un model de decizie pentru – chemare la munca in zile de sarbatori legale (prevazute in legislatia in vigoare – detalii aici) – model foarte necesar in aceste zile. In aceasta se prevede in mod expres si modalitatea de compensare a orelor lucrate in zilele de sarbatori legale. Speram sa va fie […]

Laurentiu 720
Profesional •

Cum aduci oamenii înapoi la birou? Trei idei puternice dintr-o cercetare globală a Microsoft.

În contextul actual al muncii hibride sau de la distanță, Microsoft a făcut o nouă cercetare de mare amploare la nivel global, iar datele extrase merită o analiză detaliată și o prezentare amplă, pe care vi le oferim în acest articol. Raportul Microsoft propune trei piloni principali pe care liderii organizațiilor trebuie să se concentreze pentru a atrage angajații înapoi la birou și pentru a-i ajuta să prospere. Liderii care vor să aibă succes trebuie să renunțe la obsesia pentru control, monitorizare și productivitate dirijată, să transforme birourile în spații de conexiune umană și socială intensă și valoroasă și să investească timp, resurse și mentorat în dezvoltarea personală și profesională a oamenilor, printr-o abordare flexibilă. The post Cum aduci oamenii înapoi la birou? Trei idei puternice dintr-o cercetare globală

Supeala Doru 310