Angajatorii au obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare salariat. Acest lucru rezulta atat din prevederile art.7 din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a...
Potrivit art.56 alin.(1) lit.c) teza intai din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative...
Va supunem atentiei un material oficial (2 pagini) – elaborat de DGRFP Iasi (institutie careia ii multumim pentru posibilitatea preluarii informatiilor) – ce prezinta o serie de informatii cu privire...
Intrebare – O microintreprindere poate opta pentru aplicarea prevederilor referitoare la impozitul pe profit? Raspuns O microîntreprindere care are un capital social subscris de cel puțin 45.000 lei...
Pe fondul relaxării restricţiilor, tot mai multe firme au decis revenirea fizică a salariaţilor la locul de muncă. Revenirea la normalitate trebuie să se realizeze în condiții de siguranță și să fie...
Potrivit art.139 alin.(1) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, prima si a doua zi de Rusalii sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Anul acesta cele doua zile...
Codul muncii prevede la art.139 alin.(1) ca prima si a doua zi de Rusalii sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Anul acesta cele doua zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza...
Teama era aici și înainte. Însă acum o simțim cel mai acut – am trecut prin multe luni de teamă și neliniște pe multe dintre palierele vieții, iar industria stomatologică […]
Legea nr. 53/2003 – Codul muncii stabilește zilele în care nu se lucrează, acestea fiind declarate sărbători legale. În acest an Rusaliile se sărbătoresc în zilele de 20 și 21 iunie iar obligația...
Potrivit art. 75 alin.(1) si (3) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 beneficiaza de...
