Răspunderea disciplinară – expres reglementată în Codul muncii (informații oficiale ITM – 2025)
„ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ” Răspunderea disciplinară intervine atunci când salariatul săvârșește o faptă ce constituie o abatere disciplinară, constatată și sancționată de către angajator, în urma îndeplinirii unei proceduri specifice, expres reglementată în Codul muncii. Conform definiției ”abaterea disciplinară este o faptă în legătură cu munca şi care constă într-o […] The post Răspunderea disciplinară – expres reglementată în Codul muncii (informații oficiale ITM – 2025) first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.