Sări la conținut
ZTB ZTB.RO

Profesional

Bloguri profesional, afaceri, arhitectura, bani online, economic publicitate.

Profesional •

ITM (oficial) – noul model cadru al Contractului Individual de Muncă a fost aprobat (info si obligații)

„ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ” Inspectoratele Teritoriale de Muncă informează angajatorii și potențialii angajați, că în Monitorul Oficial nr.1180 din 09 decembrie 2022 a fost publicat Ordinul nr.2171 emis de către Ministerul Muncii și Solidarității Sociale – TEXT INTEGRAL AICI – act normativ care aprobă modelul– cadru al contractului individual de […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 294
Profesional •

ITM (oficial) – noi reglementari privind protecția românilor care lucrează in străinătate, aduse de OUG nr. 33/2021

Prin Ordonanța de Urgență nr.33 adoptată de Guvernul României – TEXT INTEGRAL, publicată în Monitorul Oficial la data de 29 aprilie 2021, au fost aduse modificări și completări Legii nr. 156 / 2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate. Astfel, pentru lucrătorii sezonieri, anterior încheierii acordurilor sau tratatelor cu autorităţile publice similare din […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 437
Profesional •

ITM (oficial) – negocierea colectivă obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați

Intrarea în vigoare, la data de 25 decembrie 2022, a Legii nr. 367/2022 privind dialogul social – TEXT INTEGRAL AICI – publicată în Monitorul Oficial nr.1238/22.12.2022, reprezintă momentul de la angajatorii care au cel puțin 10 salariați trebuie să aibă în vedere o nouă obligație, respectiv cea de inițiere a negocierilor colective. Având în vedere că negocierea […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 287
Profesional •

ITM (oficial) – munca la domiciliu vs. telemunca, asemănări și diferențe (material august 2022)

În ultimii ani, tot mai mulți angajatori au fost nevoiți să adopte măsuri de flexibilizare a raporturilor de muncă care să sprijine distanțarea socială, astfel au optat pentru telemuncă sau munca la domiciliu ca mod de lucru pentru angajații lor. Cele două forme de desfășurare a activității profesionale au asemănări dar și diferențe. Munca la […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 384
Profesional •

ITM (oficial) – măsuri de securitate și sănătate în muncă privind practica elevilor și studenților

“ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ” Conform Legii nr.319/2006 și a normelor de aplicare aprobate prin H.G. nr.1425/2006, măsurile privind securitatea și sănătatea în muncă a lucrătorilor se aplică și în cazul studenților și elevilor în perioada efectuării stagiului de practică. Prin stagiu de practică se înțelege activitatea desfășurată de elevi și […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 238
Profesional •

ITM (oficial) – măsuri de protecție necesare pentru salariati, pe perioada de caniculă !

“ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ” Temperaturile foarte ridicate din aceste zile pot avea urmări imediate și uneori grave. Căldura extremă afectează inima, creierul, plămânii, dar și sănătatea emoțională. Prin expunerea la căldură excesivă, poate fi afectată capacitatea organismului de a se adapta la căldură. Temperaturile ridicate ale mediului exterior pot altera […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 163
Profesional •

ITM (oficial) – măsuri de protecție aplicabile condițiilor de muncă pentru copii și tineri

În scopul diminuării riscurilor de exploatare prin muncă a minorilor, ITM reamintește prevederile legislației în vigoare, privind măsurile de protecție aplicabile condițiilor de muncă pentru copii și tineri și timpul de muncă: ? – persoana fizica dobândește capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani; ⛔ – încadrarea în muncă a persoanelor sub vârsta […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 375
Profesional •

ITM (oficial) – majorarea cu 200 lei a salariului minim brut este facultativă, poate fi acordată și pentru o fracțiune de lună (micșorată corespunzător), etc.

Salariații angajatoriilor care vor acorda 200 de lei în plus lunar celor care sunt plătiți cu salariul minim brut pe țară nu vor datora, în perioada iunie – decembrie 2022, impozit pe venit şi contribuţii sociale obligatorii pentru această majorare. Măsura este prevăzută în OUG nr. 67 din 18 mai 2022 privind unele măsuri fiscale, […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 572
Profesional •

ITM (oficial – mai 2022) – modificări privind cercetarea și declararea bolilor profesionale

Normele de aplicare ale Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 aprobate de H.G. nr.1425/2006 au fost modificate de H.G. nr.259/2022 care vizează și o serie de aspecte privind cercetarea și declararea bolilor profesionale. Legea nr.319/2006 definește boala profesională ca fiind afecţiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 322
Profesional •

ITM (oficial – iunie 2021) – precizări cu privire la protecția angajaților pe timp de caniculă, dar si posibile controale

Având în vedere temperaturile ridicate înregistrate în ultimele zile, Inspectoratele Teritoriale de Muncă readuc în atenția angajatorilor obligațiile legale pe care aceștia le au cu privire la asigurarea măsurilor de protecție în ceea ce-i privește pe angajați. Prin urmare, în cazul în care temperatura exterioară a aerului depășește +37 sau corelat cu condiții de umiditate […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 367