Sări la conținut
ZTB ZTB.RO

Profesional

Bloguri profesional, afaceri, arhitectura, bani online, economic publicitate.

Profesional •

ITM: Munca cu zilieri sau cu prestatori casnici (info utile). Afla aici ce se intampla in domeniul constructiilor

Desfasurarea activitatii de catre zilier este considerata munca necalificata cu caracter ocazional si este reglementata de Legea nr. 52/2011 si de normele de aplicare ale acesteia aprobate de Ordinul MMFPSPV nr.831/2015. Zilierii pot desfasura pentru un beneficiar exclusiv activitati necalificate, cu caracter ocazional, numai in domeniile de activitate stabilite expres de lege printre care: agricultura,

Petrache Bogdan 158
Profesional •

ITM – munca tinerilor minori (informații importante actualizate la nivelul anului 2022)

Psihologii consideră că munca înainte de majorat contribuie la formarea socio-profesională a tinerilor și reprezintă un beneficiu atât pentru ei cât și pentru societate. Conform normelor europene, legislația din România impune condiții stricte pentru angajarea în muncă a minorilor. Astfel, aceștia pot desfășura numai activități potrivite cu dezvoltarea lor fizică şi cu aptitudinile de care […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 313
Profesional •

ITM: modificari salariale intervenite prin efectul Legii nr.135 (aspecte importante)

In atentia angajatorilor care desfasoara activitati in sectorul agricol si in industria alimentara, potrivit Codurilor CAEN 01 – agricultura, vanatoare si servicii anexe (codurile 011 – 016) si CAEN 10 – Industria alimentara. Incepand cu data de 1 iunie 2022, vor fi operate si transmise in Revisal modificarile salariale intervenite prin efectul Legii nr. 135

Petrache Bogdan 313
Profesional •

ITM – modificări legislative privind eliberarea avizelor de angajare/detașare în muncă de către Inspectoratul General pentru Imigrări

În data de 5 mai 2022 a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 450/2022 O.U.G. nr. 59 din 4 mai 2022 pentru modificarea unor acte normative în domeniul străinilor. Măsurile prevăzute în noul act normativ facilitează eliberarea avizelor de angajare/detașare și a vizelor în scop de muncă și permit încadrarea în muncă într-un timp mai […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 308
Profesional •

ITM – modificări și completări aduse normelor de aplicare a Legii nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale

Normele metodologice privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale pe teritoriul României, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 337/2017 au fost completate si modificate prin Hotărârea nr. 654 din 16 iunie 2021 – TEXT AICI, publicată în Monitorul Oficial nr. 611 din 18 iunie 2021. Intreprinderile stabilite pe teritoriul unui stat membru, altul decât […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 436
Profesional •

ITM: modificari la Codul Muncii (informatii suplimentare privind clauzele din contractul de munca)

Legea nr.283/2022, care a intrat in vigoare din 22 octombrie, pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 Codul muncii implementeaza dispozitiile a doua directive europene, care contin noutati din sfera relatiilor de munca, avand ca scop mentinerea unui echilibru intre viata profesionala si cea privata a salariatilor. 1.Informatii suplimentare cu privire la clauzele din contractul

Petrache Bogdan 306
Profesional •

ITM – măsurile ce trebuie aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă

Calendaristic suntem în plină vară şi temperaturile zilnice cresc tot mai mult, datorită acestui fapt, atragem atenţia asupra unui act normativ, şi anume, Ordonanţa de urgenţă nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă, care stipulează obligativitatea asigurării, de către angajator, a unor măsuri […]

Laurentiu 660
Profesional •

ITM – îngrijirea persoanelor vârstnice poate fi asigurată și de către îngrijitorii informali care pot fi membri ai familiei dar nu numai

„ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ” Prin Legea nr.355/2022 s-a stabilit ca îngrijitorii informali care își asumă responsabilitatea îngrijirii uneia sau mai multor persoane vârstnice, aflate într-o situație de dependență sociomedicală, să beneficieze de un program de lucru de jumătate de normă și de o indemnizație egală cu jumătate din salariul de […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Laurentiu 220
Profesional •

ITM: initierea negocierii colective este obligatorie si pentru unitatile care nu au incheiat contract colectiv de munca

Informare si constientizare angajatori cu privire la modificarea salariului brut in contextul transferului contributiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, aplicarea prevederilor derogatorii de la Legea nr.62/2011 reglementate prin art. VII din OUG nr.82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative, registrul general de evidenta a salariatilor si transformarea muncii nedeclarate in munca declarata.

Petrache Bogdan 691