• Write My Essay – Online Essay Making Support For Affordable Fees 127

    Introduction Hook Background Thesis assertion Subject matter one 1st position Initial piece of proof 2nd piece of proof 2nd issue To start with piece of evidence Next piece of evidence Topic two 1st point Very first piece of proof 2nd piece of proof Next level 1st piece of proof Second piece of evidence Topic three […]

  • Publicitatea pentru francize. Este diferita de publicitatea pentru o afacere obisnuita? 155

    Publicitatea pentru francize este o strategie generala de marketing folosita atat de francizori, cat si......

  • Nedeclararea accidentului rutier – cat de grav este? 156

    Accidentele rutiere sunt o problema serioasa atat la nivel national, cat si mondial, fiind provocate de cele mai multe ori din cauza neatentei sau a nerespectarii regulamentelor din legislatie. In ultimii ani, o noua tendinta a inceput sa apara printre cei implicati in incidente, aceea de a nu declara pagubele minore produse in trafic si

  • Termenul bilanțului la 31.12.2022 se apropie – recapitulare resurse necesare pentru dosar bilanț (articole, modele, informații, etc.) 179

    „ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ” Dupa cum stiti, potrivit reglementarilor OMF 4268/2022 – privind principalele aspecte legate de întocmirea şi depunerea situaţiilor financiare anuale şi a raportărilor contabile anuale ale operatorilor economici la unităţile teritoriale ale Ministerului Finanţelor Publice, precum și pentru reglementarea unor aspecte contabile (MO 22 din 2023 ) […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

  • Etapele procedurii cercetarii disciplinare prealabile (info utile) 270

    Abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat, prin care acesta a incalcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil, ordinele si dispozitiile legale ale conducatorilor ierarhici (art.247 alin.(2) din Codul muncii, republicat). Astfel,

  • Cum construim siguranță psihologică prin feedback? 212

    Oamenii din companii ar trebui să înțeleagă că feedback-ul este un proces obiectiv și constructiv, departe de ce se întâmplă în unele organizații din România, în care ”mai bine faci așa pentru că eu sunt șeful” e la ordinea zilei. Această atitudine este dăunătoare în organizații, pentru că încurajează un climat de frică și neîncredere, împiedică dezvoltarea personală și profesională a angajaților și reduce eficiența și productivitatea organizației în ansamblu.

  • OPANAF nr. 626/2023 – modificare procedură e-popriri (info oficial si text integral) 281

    „ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ” Cu intarziere va informam ca, in Monitorul Oficial nr. 395 din 09 mai 2023 , a fost publicat Ordinul președintelui ANAF nr. 626 din 5 mai 2023 – TEXT INTEGRAL AICI – pentru modificarea și completarea Ordinului președintelui ANAF nr. 878/2022 privind stabilirea mijloacelor de transmitere […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

  • Directiva (UE) 2023/970: Egalitatea de remunerare pentru aceeasi munca sau pentru o munca de aceeasi valoare intre barbati si femei prin transparenta salariala 173

    Directiva(UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 de consolidare a aplicarii principiului egalitatii de remunerare pentru aceeasi munca sau pentru o munca de aceeasi valoare intre barbati si femei prin transparenta salariala si mecanisme de asigurare a respectarii legii a fost publicata in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene nr. L132/21

  • Regulamentul Intern – informații oficiale si actualizate de la ITM (2023) 182

    „ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ” Deși Codul Muncii reglementează relațiile dintre angajat și angajator, regulamentul intern este un act obligatoriu, absolut necesar deoarece conține normele și procedurile ce trebuie respectate în cadrul unității și cuprinde atât elemente obligatorii prevăzute de lege cât și drepturile și obligațiile specifice stabilite de către angajator. […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

  • 20 de abilități soft & hard de care CV-ul tău are nevoie 220

    Scrierea CV-ului este dificilă în orice situație: dacă nu ai experiență relevantă, cum o prezinți pe cea existentă? Dacă ai prea multă, cum o rezumi fără să pierzi elemente importante? Aflăm principalele 20 de abilități soft și hard pe care ar trebui să le incluzi în CV, pentru a străluci în fața angajatorilor la care îți dorești să ajungi!

Despre ZTB.ro

ZTB.ro este un agregator românesc de bloguri care colectează și afișează articole din diverse domenii, oferind vizibilitate bloggerilor și o platformă centralizată pentru cititori. Articolele sunt preluate prin feed-uri RSS/Atom și direcționează traficul către blogurile originale.

Top Bloggeri