Sări la conținut

Profesional

Bloguri profesional, afaceri, arhitectura, bani online, economic publicitate.

Profesional

Cum a fost 2022 + Planurile Mele pe 2023

La mulţi ani prosperi şi cu randamente cât mai mari îţi doresc! Revin cu acest articol la început de an la fel cum am facut-o de fiecare dată și sper să te ajute și pe tine să-ți faci un mic pkan. Chiar dacă 2022 a fost un an cu randamente mai puțin bune pe bursă, […]

Profesional

(PDF) OUG nr.99/2017: modificarea si completarea OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate

Ordonanta de Urgenta nr. 99/2017 din 14 decembrie 2017 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate EMITENT: GUVERNUL ROMANIEI PUBLICATA IN: MONITORUL OFICIAL NR. 1005 din 19 decembrie 2017 * (EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe *(EDITABIL) Dosarul personal al

Profesional

PERSPECTIVE IMOBILIARE

Bucurestiul are calitatea unica in Romania de a fi in acelasi timp si oras milionar si capitala. Ofera ceea ce alte orase nici nu viseaza: aeroport, hoteluri de 4-5 stele, centre de afaceri, o retea de depozite relativ bine structurata in jurul orasului, acces la 3 autostrazi si un DN care asigura legatura cu Dunarea si zona sud-dunareana. Parcuri, mall-uri, ministere si agentii nationale, principalul debuseu economic al investittorilor straini. Deci o baza de relatii economice, financiare si spatiale care asigura conservarea interesului pentru investitiile imobiliare in acest punct al tarii? Si cu toate acestea de ce preturile sunt in continuare la nivel de "criza" ? Simpla corelatia cu nivelul salariilor nu este relevanta. In Germania si SUA se castiga foarte bine, iar proprietatile au valori cu 6-7 cifre . Despre Tokyo nici nu mai vorbesc. Deci se intampla ceva in acest spatiu prosper care tine preturile pe loc. Odata cu preturile imobilelor stau pe loc si preturile terenurilor. Est

Profesional

Incep dezbaterile pe legea salarizarii in Camera Deputatilor

De maine, 30 mai, incep dezbaterile in comisii in Camera Deputatilor pe legea salarizarii unitare. Tinta anuntata de catre Adrian Solomon, presedintele Comisiei de Munca, fiind ca pana in data de 6 iunie aceste dezbateri sa fie finalizate. Vom fi prezenti si vom sustine amendamentele identificate. Revenim cu detalii pe masura ce discutiile avanseaza. Sunt cateva chestiuni de corectat si, …

Profesional

Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul rezultatului fiscal – info oficial ANAF (2022)

Va supunem atentiei un material oficial (8 pagini) – elaborat de DGRFP Brasov (institutie careia ii multumim pentru posibilitatea preluarii informatiilor) – ce prezinta, o serie de informatii cu privire la – limitele de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul rezultatului fiscal – material publicat în data de 21.04.2022. Speram sa va fie […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Profesional

OUG nr. 42/2023 – modificări la Legea nr. 367/2022 (Dialog Social) și la Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii)

„ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ” Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 459 din 25 mai 2023 , a fost publicata Ordonanța de Urgență nr. 42 din 24 mai 2023 – pentru modificarea și completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social și a Legii nr. 53/2003 — Codul muncii – […] The post first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.

Profesional

Ce trebuie sa conțină Procesul-Verbal privind rezultatele inventarierii anuale la 31.12.2017 (info actualizat)

Dupa cum stiti, inventarierea anuala are ca scop principal stabilirea situatiei reale a tuturor elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii ale fiecarei entitati, precum si a bunurilor si valorilor detinute cu orice titlu, apartinand altor persoane juridice sau fizice, in vederea intocmirii situatiilor financiare anuale care trebuie sa ofere o imagine fidela a […]

Profesional

Revisal – ghid practic de completare si transmitere, actualizat februarie 2023 (legea nr.144/2022, legea nr.26/2023, legea nr.36/2023)

Potrivit art.34 din Codul muncii, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un registru general de evidenta a salariatilor (Revisal). Codul muncii prevede, la art.16 alin.(2), si obligatia angajatorilor de a inregistra contractele individuale de munca in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) anterior inceperii activitatii, registru care se transmite inspectoratului teritorial de munca.

Profesional

Ministerul Muncii: procedura de evaluare a activitatii desfasurate in cadrul stagiului a fost simplificata

Procedura de evaluare a activitatii desfasurate in cadrul stagiului a fost simplificata de Guvern si devine mai accesibila pentru angajator. Masura va facilita accesul tinerilor absolventi de invatamant superior pe piata muncii. *(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi * Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile, actualizat