Asociația Agențiilor de Recrutare Internațională a ridicat semne de întrebare serioase cu privire la un recent proiect de Ordonanță de Urgență propus de Guvern, care ar putea genera un monopol în procesul de recrutare a muncitorilor străini. Acest proiect ar putea concentra puterea în mâinile câtorva agenții mari, ceea ce ar afecta în mod negativ atât economia de piață, cât și drepturile lucrătorilor migranți.
Printre principalele măsuri incluse în proiect se numără digitalizarea proceselor de recrutare prin intermediul platformei WorkinRomania.gov.ro. Cu toate că digitalizarea poate reprezenta un pas înainte, agențiile de recrutare consideră că implementarea acestor măsuri nu va avea efectele pozitive așteptate. Conținutul proiectului stârnește îngrijorări în legătură cu impactul pe care îl va avea asupra pieței muncii și asupra companiilor mici și mijlocii (IMM-uri).
Una dintre prevederile cele mai controversate este eliminarea posibilității de angajare directă a muncitorilor străini, ceea ce le restrânge opțiunile de angajare. În plus, proiectul impune un depozit financiar de 200.000 de euro pentru agențiile de recrutare, o măsură care ar avea consecințe devastatoare pentru IMM-uri, care nu dispun de resursele necesare pentru a face față acestui cerinței financiare. Agențiile susțin că această măsură ar conduce la o concentrare a pieței, permițând doar câtorva operatori mari să acceadă la resursele necesare pentru recrutare.
Această concentrare ar putea duce la o creștere a riscurilor de migrație ilegală și muncă la negru, ceea ce contravine normelor de sănătate și siguranță a muncitorilor, dar și politicii de recrutare corectă. De asemenea, agențiile de recrutare contestă responsabilitatea transferată acestora pentru situații care nu depind de acțiunile lor, ceea ce le-ar putea expune la riscuri financiare imense.
În plus, agențiile au criticat și retroactivitatea unor prevederi legale din proiect, considerând că aceste măsuri sunt nejustificate și neechitabile pentru agențiile care deja funcționează pe piață. Aceste ajustări legale ar putea crea confuzie și incertitudine în cadrul sectorului, afectând stabilitatea operațiunilor de recrutare.
În lumina acestor preocupări, agențiile solicită Guvernului să retragă sau, cel puțin, să rescrie proiectul. Aceștia fac apel la transparență și la consultarea Comisiei Europene pentru a se putea asigura că măsurile luate sunt în conformitate cu standardele europene și că nu afectează negativ drepturile lucrătorilor migranți, care merită să beneficieze de condiții de muncă echitabile și sigure.
Astfel, discuția asupra acestui proiect de ordonanță este deosebit de importantă, având implicații nu doar pentru agențiile de recrutare, ci și pentru întreaga economie românească și pentru relațiile de muncă internaționale. Agențiile speră că autoritățile vor asculta îngrijorările lor și vor lua în considerare consecințele pe termen lung ale acestor reglementări.