Nici o țară din UE nu și-a văzut forța de muncă diminuându-se atât de mult ca România, însă acest lucru se schimbă, mulțumită unei creșteri economice graduale – și unei injecții de miliarde de euro de la Bruxelles.
De la aderarea la UE în 2007, România a pierdut 11% din populație, ajunsă acum la 19,3 milioane. Muncitorii necalificați au constituit avangarda exodului din țara care era una dintre cele mai sărace din UE în statele membre mai bogate cu slujbe mai bine plătite. Însă acum România ar trebui să primească peste 80 de miliarde de euro de la UE, din fondul de redresare pandemică și de la buget, din care aproximativ o treime trebuie cheltuiți pe infrastructură în următorii cinci ani. Din cauza volumului mare de muncă, autoritățile vor să mărească forța de muncă cu până la 10% prin ademenirea a 500.000 de muncitori din țări asiatice precum Bangladesh și Nepal.
„Riscul de a pierde banii este foarte, foarte mare”, a declarat Cristian Erbasu, președinte al asociației companiilor de construcții, FPSC, precum și al propriei firme, Constructii Erbasu SA. „Vom avea nevoie de câteva sute de mii de muncitori în plus.”
Penuria de mână de lucru denotă o tendință vizibilă în mai toată partea estică a UE, care este mai săracă. Având dreptul să trăiască și să muncească în oricare dintre țările celui mai mare spațiu comercial fără frontiere din lume, milioane de oameni au plecat din Est.
Fapt ce a dus atât la un exod al creierelor cât și la rate nemaivăzut de mici ale șomajului. A oferit totodată oamenilor din țări mai sărace non-UE ocazia de a veni și a prelua slujbele celor care muncesc acum în țări precum Italia și Germania.
În multe state foste comuniste acest deficit e acoperit acum – cel puțin temporar – în principal de cei care fug de invazia rusă din Ucraina, unde distrugerile provocate de armata lui Vladimir Putin au forțat milioane de oameni să-și părăsească locuințele și alte milioane să-și părăsească chiar țara.
De la începutul războiului peste 370.000 de ucraineni și-au găsit de muncă în Polonia, conform ministrului muncii Marlena Malag. În Cehia vecină firmele au angajat 100.000 de ucraineni. Însă România a avut de beneficiat mai puțin. Dată fiind bariera lingvistică – româna e limbă latină, nu slavă -, în țară n-au rămas decât câteva mii de ucraineni.
https://60m.ro/
