Va reinformam ca, in momentul in care salariul minim trebuie crescut urmare a unei prevederi legislative obligatorii, cum este urmare a aparitiei HOTARARARII GUVERNULUI ROMÂNIEI NR. 846/29.11.2017 (ce modifica salariul minim la 1.900 lei incepand cu 01.01.2018) – text integral – atunci este suficienta o decizie comuna a companiei/enititatii si nu acte aditionale de marire […]
Când se întocmește “Decizie colectivă de mărire a salariilor” și când se întocmește “Act adițional” – pentru aliniere la salariul minim (începând cu 01.01.2018)
- Postat în Afaceri
- la 06-12-2017 07:36
- 729 vizualizări