Va reinformam ca, in momentul in care salariul minim trebuie
crescut urmare a unei prevederi legislative obligatorii, cum este
urmare a aparitiei HOTARARARII GUVERNULUI ROMÂNIEI NR.
846/29.11.2017 (ce modifica salariul minim la 1.900 lei incepand cu
01.01.2018) – text integral – atunci este suficienta o decizie
comuna a companiei/enititatii si nu acte aditionale de marire […]