Cartel Alfa | O lege a dialogului social in favoarea angajatilor
La sapte ani de la adoptarea Legii dialogului social (Legea 62/2011), in Romania este foarte dificil sa-ti aperi drepturile de lucrator, cu sau fara contract de munca. Daca esti de acord, semneaza petitia lansata de Cartel Alfa: Vrem o lege a Dialogului Social mai bună pentru angajați!
Articolul 40 din Constitutia Romaniei garanteaza dreptul oricarui cetatean de a se asocia liber in sindicate. Cu toate acestea, in 2015, cercetarile aratau ca in 95% din firmele din Romania existau peste 1 milion de persoane carora legislatia le-a restrans libertatea de a constitui organizatii sindicale. La nivel sectorial intreprinderile cu sub 15 angajati reprezinta 68% din industria textila si 95% din industria comertului. De asemenea, peste 40% din populatia ocupata este reprezentata de lucratorii pe cont propriu si lucratorii familiali neremunerati, care nu au dreptul de a constitui sau face parte din sindicate si, datorita practicilor manageriale de intimidare si amenintare tolerate de actualul cadru legislativ si institutional, nivelul mediu de sindicalizare a scazut simtitor.
Negocierile colective la nivelul sectoarelor de munca au atins in 2017 un minim fara precedent, in acest moment neexistand nici un contract colectiv de munca la nivel sectorial, 66% dintre angajatii din Romania nefiind protejati de niciun contract colectiv de munca. Si asta in contextul in care Codul Muncii face de 62 de ori trimitere la contractul colectiv de munca, pentru reglementari, cum ar fi planul de formare profesionala, pauza de masa, zile libere suplimentare.
Legislatia cu privire la dialogul social adoptata in 2011 incalca Conventia pentru apararea drepturilor omului si a libertatilor fundamentale, Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii, Conventia ILO nr. 87 privind libertatea sindicala si protectia dreptului sindical, 1948 si Conventia OIM nr. 98 privind aplicarea principiilor dreptului de organizare si negociere colectiva, 1949, ratificate de Romania.
http://campaniamea.de-clic.ro/petitions/vrem-o-lege-a-dialogului-social-mai-buna-pentru-angajati
Cele mai mari schimbari in bine se produc atunci cand oameni precum oricare dintre noi se alatura si lupta impreuna pentru lucrurile in care cred. Impreuna ajungem la mult mai multi sustinatori ai acestei cauze si putem genera schimbarea pe care ne-o dorim. Dupa ce semnezi, nu uita te rog sa dai si altora de veste. Este foarte simplu, poti sa dai mai departe acest mail.