În 2026, profesia de pompier se menține printre cele mai provocatoare și respectate din România, iar salariile reflectă gradul înalt de responsabilitate, nivelul profesional și riscurile cu care se confruntă zi de zi. Veniturile variază în funcție de experiență, funcție și sporurile acordate, iar pe lângă salariul de bază, pompierii beneficiază de diverse avantaje care fac această carieră atrăgătoare pentru tineret.
Ce determină salariul unui pompier
Compensația unui pompier depinde de mai mulți factori. Gradul militar este esențial: ofițerii sunt remunerați mai bine decât subofițerii, iar cei cu experiență au venituri mai mari față de debutanți. Experiența acumulată în misiuni operative generează sporuri de vechime, iar turele de noapte, intervențiile în situații periculoase și funcțiile de conducere pot crește semnificativ venitul lunar.
De asemenea, locația unde își desfășoară activitatea pompierul joacă un rol important. În județele sau orașele cu un număr mare de intervenții, se pot oferi indemnizații adiționale pentru a compensa riscurile crescute.
Salariul unui pompier debutant în 2026
Un tânăr absolvent al Școlii de Subofițeri de Pompieri, care intră în sistem în 2026, are un salariu net de bază cuprins între 3.500 și 4.000 de lei. După efectuarea turelor de noapte și aplicarea sporurilor pentru condiții speciale, venitul lunar poate ajunge la 4.500–5.000 de lei net.
Această perioadă reprezintă o intensă formare profesională, în care pompierii debutanți participă la diverse intervenții – de la stingerea incendiilor, la accidente rutiere sau situații de urgență cauzate de fenomene meteorologice extreme.
Cât câștigă pompierii cu experiență
Pentru pompierii cu ani de activitate și experiență operațională, salariile sunt în continuă creștere. Subofițerii principali pot obține venituri nete cuprinse între 4.500 și 5.500 de lei, iar cu sporurile pentru risc, ore suplimentare și muncă de noapte, câștigul lunar poate depăși 6.000–6.500 de lei.
Veniturile ofițerilor ISU
Ofițerii din cadrul Inspectoratelor pentru Situații de Urgență, precum locotenenții sau căpitanii, au în 2026 salarii de bază cuprinse între 6.000 și 7.000 de lei net. În funcție de poziția de comandă, responsabilități și sporuri specifice, veniturile pot depăși 8.000 de lei lunar.
În marile orașe sau în zonele cu risc ridicat, pompierii pot beneficia și de facilități adiționale, precum tichete de vacanță, decontarea transportului sau alte stimulente, menite să sprijine performanța și stabilitatea personalului din sistem.