“ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ” Clauza de confidențialitate este facultativă și poate fi negociată între părțile raportului de muncă (salariat și angajator). Această clauză poate fi cuprinsă expres în contractul individual de muncă, putând fi inclusă de la momentul încheierii acestuia, fie ulterior, pe parcursul executării contractului, printr-un act adițional încheiat […]