Conform datelor publicate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor (AJOFM Bihor), la sfârșitul lunii decembrie, numărul șomerilor înregistrați în județ era de 5.626 de persoane, dintre care 2.807 femei, ceea ce a dus la o rată a șomajului de 2,38%.
Comparativ cu luna noiembrie, când acest indicator era de 2,25%, s-a constatat o creștere cu 0,13 puncte procentuale.
Structura șomerilor din județ
Din totalul persoanelor înregistrate, 2.039 beneficiază de indemnizație de șomaj, în timp ce 3.587 sunt neindemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență, majoritatea șomerilor, 4.202 persoane, provin din mediul rural, în timp ce doar 1.424 sunt din mediul urban.
„Șomerii cu studii primare continuă să reprezinte ponderea cea mai mare a persoanelor înregistrate, cu un procent de 42% din total, urmați de cei cu studii gimnaziale (24%) și de cei cu studii liceale (15%),” au declarat reprezentanții AJOFM Bihor. Persoanele cu studii profesionale constituie 11% din total, în timp ce șomerii cu studii postliceale reprezintă doar 1%. De asemenea, cei cu studii superioare au o pondere de 7%.
Structura șomajului pe grupe de vârste se prezintă sugestiv astfel:
somaj bihor decembrie 2024Gradul de ocupabilitate al șomerilor
Profilarea persoanelor aflate în evidențele AJOFM Bihor arată că doar 1% dintre șomeri sunt considerați ușor ocupabili, în timp ce 42% se află în categoria mediu ocupabilă, iar 49% sunt greu ocupabili. Restul de 8% sunt considerați foarte greu ocupabili.
„Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activității de profilare, care ne ajută să identificăm și să adaptăm măsurile necesare pentru reintegrarea acestora pe piața muncii,” au explicat reprezentanții AJOFM.
Informații suplimentare
Pentru cei interesați de detalii suplimentare privind structura șomajului în județul Bihor, AJOFM pune la dispoziție informații actualizate pe site-ul său oficial: www.anofm.ro.
Această creștere ușoară a ratei șomajului semnalează nevoia continuării eforturilor pentru integrarea pe piața muncii a categoriilor vulnerabile, în special a celor greu sau foarte greu ocupabili.
