Au fost discutii cum ca n-ar mai fi in noua lege de salarizare. Singura diferenta este de denumire pentru a fi evitat plafonul pentru sporuri. Pentru angajatii din penitenciare compensatia de risc/pericol deosebit de pana la 30% se acorda in aceleasi conditii .
Legea cadru a salarizarii bugetarilor – 2017, Camera Deputatilor – Anexa VI
Art. 14. – (1) Pentru munca cu grad ridicat de risc sau, dupa caz, in conditii de pericol deosebit, desfasurata in exercitarea atributiilor functionale, stabilite potrivit domeniilor de responsabilitate ale unitatii, personalul militar, politistii, functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare si personalul civil care executa, conduc, coordoneaza sau contribuie la realizarea misiunilor de operatii speciale, misiunilor si/sau activitatilor deosebite ori de specialitate, misiunilor operative de protectie a demnitarilor, a actiunilor de gardare, protectie si control antiterorist, supraveghere operativa, a procedurilor speciale si activitatilor de paza, supraveghere, escortare, reeducare, integrare si asistenta medicala si psihologica pentru persoanele arestate preventiv sau condamnate cu pedepse privative de libertate ori care au solicitat sau au dobandit o forma de protectie in Romania, culegere, prelucrare, centralizare, verificare si valorificare a informatiilor sau datelor/situatiilor/ documentelor/actelor, investigatii, actiuni si interventie, efectuarea actelor de cercetare penala speciala, beneficiaza de o compensatie de risc/pericol deosebit de pana la 30% calculata la solda de functie/salariul de functie/salariul de baza.
(2) Compensatia prevazuta la alin.(1) se acorda si personalului din structurile din domeniile informatii pentru aparare, cercetare sau operatii speciale ale Ministerului Apararii Nationale.
(3) Personalul militar, politistii, functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare si personalul civil care desfasoara activitati privind prevenirea si combaterea coruptiei in randul personalului propriu beneficiaza de o compensatie de 30% din solda de functie/salariul de functie/salariul de baza.
(4) Prevederile alin.(3) nu se aplica personalului militar, politistilor, functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare si personalului civil care beneficiaza de compensatia prevazuta la alin.(1).
(5) Unitatile, categoriile de personal, conditiile, criteriile si marimea compensatiei se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite.
