Deputatul PNL de Bihor, Dumitru Țiplea, a adresat o întrebare oficială ministrului Muncii, Simona Bucura-Oprescu, solicitând măsuri clare și eficiente pentru diminuarea șomajului și sprijinirea angajaților afectați de concedieri colective în județul Bihor.

„În ultimii ani, investițiile străine directe și consolidarea capitalului național au dus la o creștere semnificativă a ocupării forței de muncă în județul Bihor. Județul nostru s-a bucurat de una dintre cele mai mici rate ale șomajului din țară”, a declarat deputatul Țiplea.

Cu toate acestea, semnele de vulnerabilitate au început să apară încă de la finalul anului 2024. „Am observat o creștere sensibilă a ratei șomajului, pe fondul unor decizii luate de companiile cu capital străin care au revizuit planurile de afaceri și au renunțat la o parte din personal. S-au anunțat deja concedieri colective care afectează sute de angajați, iar fluxul investițiilor străine a început să scadă, pe fondul incertitudinilor economice internaționale”, a adăugat parlamentarul bihorean.

În acest context, deputatul Țiplea subliniază necesitatea unei reacții ferme din partea statului. „Este momentul ca autoritățile să adopte o atitudine ofensivă, cu măsuri proactive pentru protejarea locurilor de muncă, reconversia profesională și stimularea angajatorilor să reîncadreze angajații disponibilizați.”

În interpelarea adresată Ministerului Muncii, Dumitru Țiplea solicită mai multe informații punctuale privind situația șomajului din județul Bihor:

• Numărul de disponibilizări colective înregistrate în anul 2024 și în primul trimestru din 2025;
• Numărul total al angajaților care au încetat raporturile de muncă, fie prin concedieri colective, fie individual, în același interval;
• Măsurile de protecție aplicate pentru angajații disponibilizați în ultimele 15 luni și mecanismele de reintegrare utilizate;
• Măsurile active implementate pentru combaterea șomajului în rândul tinerilor cu vârste între 15 și 24 de ani.

Deputatul PNL solicită formularea unui răspuns în scris din partea ministerului.

Textul integral al interpelarii aici: 

Către: Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale   Doamnei Simona BUCURA-OPRESCU 

De la: Deputat PNL Bihor,   Dumitru ŢIPLEA

Obiectul întrebării: Măsuri necesare pentru diminuarea șomajului și protecția angajaților care au fost disponibilizați colectiv.

Stimată doamnă ministru,

          În ultimii ani, investițiile străine directe și consolidarea capitalului național au determinat o creștere importantă a ocupării forței de muncă în județul Bihor și rate ale șomajului printre cele mai mici din țară. Această situație deosebit de favorabilă a început, însă, încă de la finalul anului 2024 să înregistreze unele vulnerabilități, reflectate în creșterea sensibilă a ratei șomajului: firme cu capital străin care și-au revizuit planurile de afaceri și au renunțat la o parte din personal, mai multe firme au anunțat deja concedieri colective care implică sute de angajați, o diminuare a fluxului investițiilor străine din cauza incertitudinii economice la nivel internațional etc.

          Într-o asemenea situație, autoritățile statului român trebuie să demonstreze o atitudine ofensivă, materializată în măsuri proactive pentru protejarea locurilor de muncă, în asigurarea condițiilor de reconversie și recalificare, precum și măsuri stimulative pentru angajatori, în vederea reîncadrării angajaților disponibilizați.

          Având în vedere mecanismele financiare și instituționale de care dispune Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale pentru combaterea șomajului, în special în rândul tinerilor (15-24 de ani), vă solicit, doamnă ministru, următoarele precizări:

• Câte disponibilizări colective s-au înregistrat la nivelul județului Bihor în anul 2024 și primele 3 luni ale anului 2025?
• Câți angajați din județul Bihor au încetat raportul de muncă în anul 2024 și primele 3 luni ale anului 2025, atât în cadrul concedierilor colective, cât și prin concedieri individuale determinate de restrângerea unor activități economice?
• Ce mecanisme de protecție a angajaților disponibilizați în ultimele 15 luni au fost puse în aplicare? Ce mecanisme de reintegrare rapidă pe piața muncii a angajaților disponibilizați au fost utilizate?
• Ce măsuri pro-active aveți în derulare la nivelul județului Bihor în vederea combaterii șomajului în rândul tinerilor (15-24 de ani)?

Solicit formularea răspunsului în scris.

Vă asigur de înalta mea apreciere,

Dumitru ŢIPLEA

Deputat PNL