Într-un interviu exclusiv acordat Digi24, Dominic Fritz, președintele Uniunii Salvați România (USR) și primarul municipiului Timișoara, a discutat despre măsurile de reformă menite să reducă cheltuielile în administrațiile locale. Această problemă a devenit din ce în ce mai pertinentă în contextul economic actual și al nevoii de eficiență în gestionarea fondurilor publice. Fritz a subliniat că, în urma unor negocieri, coaliția din care face parte a reușit să ajungă la un compromis permitând astfel reducerea salariilor, fără a fi nevoie de concedieri masive. Totuși, el a confirmat că în Timișoara se va proceda la diminuarea efectivului de personal, estimând concedierea a câteva zeci de angajați, ca parte a unui proces mai amplu de eficientizare a administrației locale.
Fritz a clarificat faptul că, începând cu anul 2026, primarii vor avea posibilitatea de a opta fie pentru reducerea numărului de posturi din cadrul administrațiilor, fie pentru diminuarea cheltuielilor de personal. Această măsură este gândită pentru a permite primarilor să își adapteze structura organizatorică la nevoile specifice ale comunității pe care o conduc. Din 2027, se preconizează ca aceste reguli să fie aplicate uniform pe întreaga țară, asigurând astfel o abordare consistentă în ceea ce privește gestionarea resurselor umane.
Fritz subliniază importanța unei administrații mai suplă, care să funcționeze eficient, având în vedere presiunea economică și nevoile cetățenilor. El a afirmat că reorganizarea este deja în curs de desfășurare la Primăria Timișoara, având ca scop nu doar reducerea cheltuielilor, ci și îmbunătățirea calității serviciilor publice oferite cetățenilor. Prin aceste măsuri, se dorește asigurarea unei administrații locale responsabile și mai bine adaptate la provocările actuale.
În acest context, Dominic Fritz a discutat și despre provocările cu care se confruntă administrația locală, inclusiv gestionarea eficientă a fondurilor și promovarea transparenței în procesul decizional. El a subliniat că fiecare măsură adoptată trebuie să fie bine fundamentată și să răspundă realităților din comunitate. De asemenea, a accentuat importanța unui dialog deschis și constructiv cu cetățenii pentru a înțelege mai bine nevoile lor și pentru a adapta politicile publice în consecință.
În concluzie, Dominic Fritz propune o abordare modernă și adaptată la realitățile economice ale momentului, subliniind necesitatea unei administrații publice agile, capabile să răspundă rapid la provocările din teren. Reformele discutate în interviu sunt esențiale nu doar pentru eficientizarea cheltuielilor, ci și pentru creșterea încrederii cetățenilor în instituțiile locale. Timișoara, sub conducerea sa, se angajează astfel într-un proces de transformare care speră să devină un model pentru alte municipii din țară.