Recent, Guvernul a adoptat un proiect de lege care introduce o perioadă de reflecție de 12 luni pentru demnitarii publici. Această măsură are ca scop prevenirea conflictelor de interese, interzicându-le acestora să ia decizii sau să încheie contracte cu entități private pentru care au lucrat în ultimul an. Acest pas este considerat esențial în contextul în care încrederea cetățenilor în instituțiile publice este deseori afectată de percepția că demnitarii ar putea să profite de pe urma relațiilor anterioare cu diverse companii.
După finalizarea mandatului, demnitarii nu vor putea lucra în domenii care ar putea da naștere unui conflict de interese fără a obține un aviz favorabil anterior. Aceasta înseamnă că, în acești ani de reflecție, fostul personal de conducere trebuie să renunțe la orice activitate care poate fi considerată contrară legii sau care ar putea influența negativ transparența și integritatea procesului decizional în instituțiile publice.
Legea include, de asemenea, obligații stricte privind declarația de intenție de angajare. Fiecare demnitar va trebui să anunțe în prealabil despre posibilele angajări pe care le are în vedere, iar lista domeniilor incompatibile pentru care nu pot solicita un loc de muncă va fi clar definită. Această măsură vizează să elimine orice ambiguitate și să ofere o transparență mai mare în privința celor care au avut acces la procesele decizionale importante.
Agenția Națională de Integritate (ANI) va avea un rol central în monitorizarea respectării acestor reglementări. Cu puterea de a aplica sancțiuni, ANI va putea interveni în cazurile de nerespectare a acestui cadru legislativ, asigurându-se că demnitarii își onorează angajamentele de integritate. Deși sancțiunile pentru încălcarea acestor reguli au fost reduse, consecințele pot fi severe: fostele autorități pot fi excluse din funcții publice timp de până la trei ani. Aceasta constituie o măsură și mai drastică pentru a descuraja comportamentele necorespunzătoare și pentru a promova o cultură a responsabilității în rândul demnitarilor.
Adoptarea acestui proiect de lege este, de asemenea, o reacție la recomandările internaționale care subliniază necesitatea de a combate fenomenul „revolving door”, termen utilizat pentru a descrie circulația constantă a demnitarilor între poziții în administrația publică și în sectorul privat, ceea ce poate genera conflicte de interese semnificative. Implementarea acestor reglementări este esențială pentru a întări încrederea cetățenilor în instituțiile publice și pentru a promova o guvernare mai transparentă și responsabilă.
În concluzie, prin introducerea acestei perioade de reflecție și a reglementărilor stricte, Guvernul urmărește să consolideze integritatea și transparența în administrația publică, protejând astfel interesele cetățenilor și asigurând o funcționare mai eficientă a instituțiilor statului.