ITM – angajații nu au obligația de a semna evidența zilnică a timpului de lucru, se poate folosi orice document de evidențiere a orelor de muncă prestate

  • Postat în Profesional
  • la 15-09-2017 09:07
  • 513 vizualizări
Multumita colegilor de pe grupul – Salarizare, Resurse Umane, Codul Muncii – va supunem atentiei un raspuns oficial al ITM, cu privire la problemele legate de evidența zilnică a timpului de lucru, dar si de evidențierea in documente a orelor de muncă prestate. Clarificarile vin in urma unor intrebari puse de colegii de pe grup, […]