Concediul de odihnă este un drept al tuturor angajaților și acest drept nu poate fi limitat de angajator, iar angajatul nu poate fi obligat să cedeze concediul și nici să renunțe la el conform prevederilor Codului Muncii. Durata minimă a concediului de odihnă este de 20 de zile lucrătoare pe an. În cazul salariaților minori, […]
The post ITM (oficial 2023) – drepturile salariaților privind concediile și zilele libere first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.ITM (oficial 2023) – drepturile salariaților privind concediile și zilele libere
- Postat în Afaceri
- la 16-03-2023 10:04
- 153 vizualizări