“ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ” Cercetarea evenimentelor este obligatorie şi se efectuează de către angajator în cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporară de muncă (art. 29, alin. 1, din Legea nr. 319/2006, a securităţii şi sănătăţii în muncă). De asemenea, la art. 116 alin. 1, din HG nr. 1425/2006 – […]