În anul 2021 a fost introdusă în Codul muncii o prevedere conform căreia angajatorii au obligația de a majora salariile angajaților stabilite la nivelul minim, după o perioadă de activitate de cel mult 2 ani, care începe să curgă de la 1 ianuarie 2022, potrivit OUG nr.142/2021. „Începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul […]
The post first appeared on .