În contextul deficitului acut de personal pe piața muncii din România, Guvernul României a decis să aprobe un contingent de 90.000 de lucrători străini care vor avea acces la piața muncii în anul 2026. Această măsură este o reacție directă la nevoile raportate de angajatori din diverse domenii, inclusiv curierat, construcții și comerț, unde există un număr semnificativ de locuri de muncă vacante.
Situația actuală a forței de muncă arată că, până la 30 septembrie 2025, au fost emise un total de 83.914 avize de angajare pentru lucrători străini, dar este important de menționat că 7.418 de aceste solicitări erau încă în curs de soluționare. Comparativ cu anul 2024, deși numărul avizelor a înregistrat o scădere, cererea pentru angajarea forței de muncă străine rămâne pe un trend ridicat. Aceasta reflectă o nevoie urgentă de resurse umane în diverse sectoare economice, ceea ce pune presiune pe autorități să găsească soluții rapide și eficiente.
Contingentul anual de lucrători străini este stabilit printr-o hotărâre de Guvern, la propunerea Ministerului Muncii. Această abordare permite o flexibilitate mai bună în adaptarea la fluctuațiile cererii de pe piața muncii și asigură furnizarea de forță de muncă acolo unde este necesar. Sectorul construcțiilor, de exemplu, a fost întotdeauna dependent de lucrătorii străini, iar inițiativa de a aduce mai mulți angajați din afară este esențială pentru dezvoltarea proiectelor și menținerea ritmului de lucru.
Pe lângă sectorul construcțiilor, curieratul a înregistrat o expansiune semnificativă, în special în urma creșterii comerțului electronic. Acest sector a devenit esențial nu doar pentru livrările rapide, dar și pentru asigurarea unui serviciu de calitate clienților. Drept urmare, angajatorii din domeniu caută cu disperare personal pentru a putea face față volumului crescut de muncă, ceea ce justifică necesitatea unui contingent mai mare de lucrători străini.
De asemenea, comerțul, în special cel cu amănuntul, se confruntă cu provocări similare. Retailerii se străduiesc să atragă personal suficient, iar lipsa forței de muncă permanente poate duce la stagnarea vânzărilor și la scăderea satisfacției clienților. Astfel, decizia guvernamentală de a permite accesul mai multor muncitori străini poate contribui nu doar la umplerea locurilor de muncă vacante, dar și la revitalizarea sectorului economic.
În concluzie, măsura luată de Guvernul României reflectă o dorință de a reacționa la lipsa de personal în sectoare cheie, facilitând integrarea muncitorilor străini pe piața locală. Aceasta nu doar că va ajuta angajatorii să își mențină activitatea, dar va contribui și la creșterea economică generală a țării. Cu toate acestea, este important ca autoritățile să continue să monitorizeze evoluția pieței muncii și să se asigure că acest proces se desfășoară într-un mod echitabil și sustenabil.