Conducerea Federației SANITAS a primit un mandat clar: să negocieze cu Guvernul pentru a exclude Sănătatea și Asistența socială de la reducerea cu 10% a fondului de salarii. De asemenea, sindicatul trebuie să oprească orice măsuri care ar avea un impact negativ asupra veniturilor angajaților din aceste domenii esențiale. Decizia a fost luată în urma unei întâlniri recente a Consiliului Național, unde liderii sindicali au analizat consecințele măsurilor de austeritate impuse în ultima perioadă și au ajuns la concluzia că acestea pot influența grav atât activitatea unităților sanitare, cât și veniturile personalului medico-sanitar.
Cei prezenți la întâlnire au discutat amplu despre efectele negative pe care le-ar putea avea aceste măsuri asupra sistemului de sănătate. S-au evidențiat riscurile de a destabiliza atât funcționarea spitalelor, cât și moralul angajaților, care se confruntă deja cu un deficit uriaș de personal și o subfinanțare cronică. Această situație este deja dificilă pentru asistenții medicali și medicii, care luptă zi de zi pentru a oferi servicii de calitate pacienților în ciuda restricțiilor financiare impuse.
Majoritatea membrilor Federației SANITAS au fost de acord că, în cazul în care revendicările lor nu vor fi rezolvate satisfăcător, sunt pregătiți să declanșeze greva generală. Președintele SANITAS, Iulian Pope, a fost foarte vocal în privința acestui aspect, subliniind că angajații din domeniul sănătății nu ar trebui să plătească prețul unor politici de austeritate care nu iau în considerare nevoile reale ale sistemului. El a subliniat că nu este acceptabil ca acești angajați, care se dedică aproape în întregime îngrijirii pacienților, să fie subminați financiar în condiții deja dificile.
De asemenea, Federația SANITAS și-a reafirmat angajamentul față de dialog. Liderii sindicali sunt dispuși să colaboreze cu autoritățile pentru a găsi soluții durabile care să protejeze stabilitatea veniturilor și să asigure funcționarea optimă a serviciilor esențiale. Aceasta implică nu doar negocierea termenilor contractuali, ci și abordarea problemelor fundamentale cu care se confruntă sistemul de sănătate, cum ar fi creșterea numărului de angajați, alocarea adecvată a bugetului și asigurarea unui mediu de lucru sustenabil.
În concluzie, Federația SANITAS se află într-un moment crucial, în care trebuie să apere drepturile și interesele angajaților din sănătate și asistență socială, având în vedere provocările economice actuale. Reacțiile prompte și acțiunile colective vor fi esențiale pentru a împiedica deteriorarea și mai mare a condițiilor de muncă și pentru a asigura un sistem de sănătate capabil să răspundă nevoilor societății.