OKR (Obiective și rezultate cheie) este un cadru de stabilire a obiectivelor care ajută oamenii și organizațiile să stabilească obiective clare, măsurabile și acționabile care se aliniază cu strategia lor generală.
Etape de implementare:Stabilirea obiectivelor: Definiți clar obiectivele generale care se aliniază cu strategia organizației.
Identificarea rezultatelor cheie: identificați un set de rezultate cheie care vor servi ca indicatori măsurabili ai progresului în atingerea obiectivelor.
Alinierea obiectivelor: Aliniați obiectivele și rezultatele cheie cu strategia generală a organizației și obiectivele membrilor individuali ai echipei.
Monitorizarea progresului: urmăriți în mod regulat progresul către rezultatele cheie și ajustați cursul după cum este necesar.
Revizuirea și reflectarea: revizuiți și reflectați asupra progresului la intervale regulate și...