Joi a fost „Jour J“ pentru președintele Macron, momentul în care guvernul a prezentat public cea mai îndrăzneață întreprindere de până acum – reformarea Codului Muncii. Este vorba de amendarea unui Cod de peste 3.000 de pagini, o Biblie a sindicalismului francez postbelic, baza legală a statului bunăstării francez, spun unii, sau sursa lipsei de performanță a economiei, susțin alții.

Dincolo de prevederile legate de reducerea beneficiilor primite de angajații concediați abuziv, de simplificarea procedurilor de angajare și de concediere în favoarea patronatelor, marea miză a reformei ține de limitarea puterii sindicatelor în negocierea salariilor și condițiilor de muncă, în special în cazul IMM-urilor cu sub 50 de angajați, unde angajații nu vor mai fi reprezentați de sindicate (sursa forței sindicale în Franța), ci vor negocia direct cu angajatorul.

Cu o Adunare Națională dominată de propriul partid, cu un...