• • Articole

  • Vizualizări

  Petrache Bogdan

  Blog de contabilitate si resurse umane.

  Profilul de blogger pe toateBlogurile

Articole postate de Petrache Bogdan

• 

  Contractul colectiv de munca: info utile (definitie, obligatie, durata, prelungire) 265

  • Economic
  • 06-04-2022 05:10

  Potrivit art.229 din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de

  Citește mai departe
• 

  Legea nr.73/2022: modificari si completari la concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate 463

  • Economic
  • 04-04-2022 05:34

  In Monitorul Oficial nr.315 din 31 martie 2022 a fost publicata Legea nr.73 din 30 martie 2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Vezi si: *(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe *(EDITABIL) Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare

  Citește mai departe
• 

  Controale ANAF si ITM. Ce activitati sunt vizate... 291

  • Economic
  • 30-03-2022 05:18

  Directia Generala Antifrauda Fiscala (DGAF) din cadrul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF), impreuna cu Inspectia Muncii (IM), desfasoara Actiunea de control Cronos pentru prevenirea si combaterea sustragerii de la declararea si fiscalizarea muncii, in scopul asigurarii, tuturor angajatilor din Romania, a accesului la protectia conferita de legislatia sociala (sanatate, pensii, somaj, asigurari in caz

  Citește mai departe
• 

  Statul de salarii: info utile... 466

  • Economic
  • 29-03-2022 05:36

  Conform Ordinului ministrului finantelor publice nr.2634/2015 privind documentele financiar-contabile, statul de salarii serveste ca document pentru calculul drepturilor banesti cuvenite salariatilor, precum si al contributiilor si al altor sume datorate. Statul de salarii serveste si ca document justificativ de inregistrare in contabilitate. Vezi si: * Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente

  Citește mai departe
• 

  Concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav. Durata de acordare a concediului medical se raporteaza la anul calendaristic sau la ultimele 12 luni anterioare lunii cu medical? 242

  • Economic
  • 23-03-2022 05:45

  Potrivit prevederilor art.26 alin.(1) si (1^1) din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii au dreptul la concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani. In cazul copilului

  Citește mai departe
• 

  Inspectia Muncii: ghid inregistrare cetateni ucraineni in REVISAL 247

  • Economic
  • 22-03-2022 08:34

  Prin meniul Salariati >Adaugare salariat al aplicatiei informatice REVISAL, se inregistreaza un salariat nou, cetatean ucrainean, dupa cum urmeaza: *Se introduc datele privind numele si prenumele persoanei *NU se completeaza campul Apatrid *Se selecteaza, din lista derulanta aferenta campului Cetatenie, elementul Ucraina (fig. 1) *Se completeaza datele privind identitatea persoanei (fig. 2) : -Tip act

  Citește mai departe
• 

  Concediu medical pentru tuberculoza. Primele 5 zile de medical se suporta de angajator sau se suporta integral din FNUASS? 274

  • Economic
  • 21-03-2022 05:05

  Potrivit prevederilor art.2 alin.(1) din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, la care au dreptul asiguratii, in conditiile prezentei ordonante de urgenta, sunt: a) concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in

  Citește mai departe
• 

  ITM: informare privind incetarea valabilitatii contractului colectiv de munca 239

  • Economic
  • 17-03-2022 09:19

  Incepand cu data de 09.03.2022 inceteaza starea de alerta privind stabilirea masurilor care se aplica pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19. Vezi si: *(EDITABIL) Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate – ghid practice, actualizat la zi *(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi *Salarizarea in

  Citește mai departe
• 

  ITM: reglementari noi privind angajarea cetatenilor ucraineni 260

  • Economic
  • 17-03-2022 09:11

  Inspectoratul Teritorial de Munca informeaza angajatorii, ca in Monitorul Oficial nr. 231 din 08.03.2022 a fost publicata Ordonanta de Urgenta nr.20 privind modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri de sprijin si asistenta umanitara. Vezi si: *(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi *Salarizarea in sectorul privat

  Citește mai departe
• 

  Incetare suspendare contract de munca – termen inregistrare in Revisal: informatii utile 243

  • Economic
  • 16-03-2022 05:47

  Registrul general de evidenta a salariatilor, cunoscut in practica si sub denumirea de Revisal, a fost stabilit cu scopul de a inlocui carnetele de munca reglementate de Decretul nr.92/1976, abrogat la 1 ianuarie 2011. Vezi si: *(EDITABIL) Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile *(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare

  Citește mai departe
• 

  Incetarea starii de alerta. Pana la ce data se poate cere decontarea somajului tehnic, 8 martie sau 31 martie? 249

  • Economic
  • 14-03-2022 05:05

  Potrivit prevederilor art.1 alin.(1) din OUG nr.2/2022, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta si pana la data de 31 martie 2022, pentru perioada suspendarii temporare a contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile

  Citește mai departe
• 

  Salariatii care se autorecenzeaza on-line au dreptul la o zi libera platita 476

  • Economic
  • 14-03-2022 05:01

  Amintim ca potrivit prevederilor art.49 din OUG nr.19/2020, persoanele salariate care se autorecenzeaza prin intermediul internetului au dreptul la o zi libera, platita. Angajatorii persoanelor care fac dovada autorecenzarii on-line au obligatia de a le acorda acestora ziua libera, platita, la o data stabilita de comun acord cu persoanele indreptatite. Ziua libera platita se acorda

  Citește mai departe
• 

  Cadouri oferite salariatelor de 8 martie – tratament fiscal 2022 461

  • Economic
  • 08-03-2022 05:01

  Potrivit prevederilor art.76 alin.(4) lit.a) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, nu sunt venituri impozabile in intelesul impozitului pe venit ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand

  Citește mai departe
• 

  Contract de munca introdus gresit in Revisal. Cum il anulez? Afla aici sfatul specialistilor 423

  • Economic
  • 07-03-2022 06:09

  Registrul general de evidenta a salariatilor, cunoscut in practica si sub denumirea de Revisal, a fost stabilit cu scopul de a inlocui carnetele de munca reglementate de Decretul nr.92/1976, abrogat la 1 ianuarie 2011. Revisal este denumirea aplicatiei informatice, pusa la dispozitia angajatorilor de catre Inspectia Muncii, pentru infiintarea si completarea registrului general de evidenta

  Citește mai departe
• 

  Model regulament intern actualizat 2022 (editabil) 242

  • Economic
  • 03-03-2022 05:44

  Avand in vedere modificarile legislative din ultima perioada, va propunem lucrarea “Regulament intern: model si documente conexe”, unde gasiti: – un model de regulament intern in format editabil, actualizat in baza prevederilor legale la zi  si care trebuie doar personalizat si folosit; – model procedura privind utilizarea semnaturii electronice pentru intocmirea inscrisurilor/documentelor din domeniul relatiilor

  Citește mai departe