Articole postate de Supeala Doru

  • Firmele de IT outsourcing: companii de tehnologie sau bișnițari de oameni cu ora? 19

    Am primit zilele trecute o scrisoare de la un cititor al blogului. Virgil a fost manager într-o companie mare multinațională de IT outsourcing, care are birouri în România în mai multe orașe. Știm cu toții că firmele IT de outsourcing trec printr-o perioadă dificilă, în care volumul contractelor și proiectelor a scăzut dramatic. În astfel […] The post Firmele de IT outsourcing: companii de tehnologie sau bișnițari de oameni cu ora? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Noi mărturii din infernul MDPI: abuz psihologic, hărțuire, epuizare, comportamente de peșteră, demisii forțate și micromanagement 29

    Am discutat în ultima săptămână cu foarte mulți oameni care lucrează sau au lucrat la compania de publishing academic MDPI. Toate aceste discuții au confirmat că modul în care proprietarul chinez și managerii din China impun un regim de lucru bazat pe suprasolicitare, epuizare, tracasare, hărțuire și abandonarea oricăror standarde de lucru decente. Am primit […] The post Noi mărturii din infernul MDPI: abuz psihologic, hărțuire, epuizare, comportamente de peșteră, demisii forțate și micromanagement appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Managementul abuziv distruge vieți: 6 mărturii noi ale angajaților Atos Timișoara 45

    Continuăm să primim mesaje de la actuali angajați și foști angajați ai Atos România, companie în care hărțuirea, abuzul și presiunea constantă îi împing pe mulți la limita rezistenței psihice. Din mărturiile oamenilor, reiese un tablou sumbru, în care empatia lipsește cu desăvârșire, iar sinuciderea unui angajat a devenit un semnal de alarmă de care […] The post Managementul abuziv distruge vieți: 6 mărturii noi ale angajaților Atos Timișoara appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Mic Manual de Leadership – un cadou bun pentru orice lider 32

    Am creat anul acesta o mică bijuterie, de fapt un instrument foarte folositor celor care conduc oameni sau vor să conducă oameni. Împreună cu colegii din echipa Hacking Work și cu sprijinul prietenilor de la Edenred Romania, am scris un Mic Manual de Leadership, o colecție de idei și resurse foarte valoroase și folositoare pentru […] The post Mic Manual de Leadership – un cadou bun pentru orice lider appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Infarct la birou. Moartea răpește din nou o tânără angajată. Dezvăluirile angajaților MDPI acuză grav managerii. 48

    Am primit în urmă cu 45 de minute un e-mail de la un angajat al companiei MDPI, firma în birourile căreia, în cursul zilei de vineri, o tânără de 27 de ani și-a dat ultima suflare. Evenimentul a fost deja relatat, destul de clar, dar cu lacune, de presa online și de un post de […] The post Infarct la birou. Moartea răpește din nou o tânără angajată. Dezvăluirile angajaților MDPI acuză grav managerii. appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Cine este, dom’le, scandalagiul ăsta?... 37

    Pentru foarte mulți oameni cărora le-am apărut pentru prima dată pe rețelele sociale cred că este de bun simț să fac niște precizări, ca să ne cunoaștem mai bine. Servus, eu sunt Doru Șupeală. Da, am ajuns în atenția voastră din cauza acestui scandal de la Atos România, însă eu și colegii mei nu cu […] The post Cine este, dom’le, scandalagiul ăsta? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Corupția ucide la Atos România: managerii corporației, ajutați de șefa ITM Timiș, au premeditat hărțuirea a sute de angajați și au provocat sinuciderea Larisei Sârbu 49

    Avem acum toate dovezile: tânăra de 33 de ani din Timișoara a fost împinsă la sinucidere, cu sânge rece, de niște manageri iresponsabili și de politicile ilegale, imorale și toxice ale unei corporații, în complicitate cu autoritățile statului român. Mai mult, sute de angajați ai firmei Atos România sunt victimele unui plan diabolic de eliminare, prin hărțuire și abuz psihologic. Astfel de metode îngrozitoare sunt aplicate împotriva angajaților în multe firme de la noi. A venit momentul să transformăm cazul Larisei Sârbu într-un protest civic al tuturor celor abandonați și ignorați de instituțiile statului român, care au uitat cine le plătește salariile și în slujba cui trebuie să muncească. The post Corupția ucide la Atos România: managerii corporației, ajutați de șefa ITM

    Citește mai departe
  • Atos România și-a hărțuit sistematic angajații: șapte noi mărturii ale victimelor din Atos 35

    Angajații Atos România și foștii angajați ne confirmă mascarada și abuzurile care se întâmplă acolo. Cu acordul lor, publicăm mărturiile a 7 persoane, care redau hărțuirea, nepotismele, incorectitudinea și teroarea la care recurge managementul toxic al acestei companii. Identitatea persoanelor care ne-au scris mesajele de mai jos a fost anonimizată. Vom continua să ținem cazul […] The post Atos România și-a hărțuit sistematic angajații: șapte noi mărturii ale victimelor din Atos appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Cazul Atos Timișoara: ticăloșia continuă... 36

    Deja e foarte clar: conducerea Atos Romania, împreună cu Paul Peterson, Chief HR Officer al corporației Atos, încearcă să mușamalizeze cazul sinuciderii de la Timișoara și să îngroape problemele și suferința miilor de angajați care au fost deja alungați din firmă sau care trăiesc sub teroarea unor manageri abuzivi. Într-o așa-zisă conferință de presă organizată […] The post Cazul Atos Timișoara: ticăloșia continuă appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Compania Atos declanșează o investigație complexă a cazului sinuciderii de la Timișoara 34

    În urmă cu câteva minute, echipa Hacking Work a primit prin intermediul Linkedin un mesaj de la Paul Peterson, Chief HR Officer al companiei multinaționale Atos. În mesajul transmis de șeful global al departamentului de Resurse Umane al Atos, se spune că, pe lângă investigația internă, situația va fi supusă și unui audit extern, operat […] The post Compania Atos declanșează o investigație complexă a cazului sinuciderii de la Timișoara appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Atos Timișoara: O tragedie care ne face să vorbim despre abuz. Ce spun românii? 129

    Povestea tinerei angajate care s-a sinucis, împinsă peste limită (și) de abuzurile din compania multinațională cu sediul în Timișoara la care lucra, a trezit un val de indignare. Aceasta a ales moartea după ce a fost pusă în fața unui ultimatum absurd – să își schimbe radical performanța, în termen de doar 24 de ore, ori să-și dea demisia. Iar acest abuz, a reprezentat, pentru mulți, picătura care a umplut paharul. The post Atos Timișoara: O tragedie care ne face să vorbim despre abuz. Ce spun românii? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • O angajată se sinucide. Cauza: „ai 24 de ore să fii mai productivă sau îți dai demisia”. Ce învățăm din acest caz? 61

    O zi de vineri, de la sfârșitul lunii august, anul 2024, în Timișoara. O femeie în vârstă de 33 de ani a fost găsită moartă în locuința sa. Era spânzurată în baie. Sinucidere. Laura (este un nume fictiv) era angajată a companiei multinaționale Axxx, în biroul din Timișoara. Cu o zi înainte de a își […] The post O angajată se sinucide. Cauza: „ai 24 de ore să fii mai productivă sau îți dai demisia”. Ce învățăm din acest caz? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Criză la NTT Data România: hackerii au furat 230 de giga de date, iar sistemele informatice ale firmei s-au prăbușit 70

    Un grup de hackeri a reușit să penetreze sistemele informatice ale companiei NTT Data România și a anunțat că a sustras 230 de giga de date strategice. Hackerii amenință că datele sustrase vor fi publicate în cursul zilelor următoare. Informația a fost publicată ieri, 2 iulie, pe platforma media Cyber Express. Se pare că problemele […] The post Criză la NTT Data România: hackerii au furat 230 de giga de date, iar sistemele informatice ale firmei s-au prăbușit appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Răspunsul managerilor de la Atos România: NIMIC. 81

    În urma articolelor noastre privind situația gravă a angajaților Atos România, am solicitat în repetate rânduri o poziție oficială a companiei. La mai bine de o săptămână de la publicarea primului articol și de la solicitarea unui răspuns, ieri managerii români ai filialei locale au transmis un mesaj scurt și lipsit de substanță, prin care confirmă lipsa lor de empatie, umanitate și responsabilitate, preferând să se ascundă după răspunsuri vagi, corporateză și bullshit de PR din cel mai ieftin. The post Răspunsul managerilor de la Atos România: NIMIC. appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Cazul Atos – mesajul unui angajat: ”Nu vă dați demisia! Luptați-vă pentru joburile și drepturile voastre!” 115

    Am primit în acest weekend un mesaj foarte înțelept de la unul dintre cei mai vechi angajați ai Atos România. Este un îndemn foarte puternic și logic adresat colegilor săi din companie, să nu cedeze în acest război psihologic declanșat în mod abuziv de managementul din România al companiei Atos. The post Cazul Atos – mesajul unui angajat: ”Nu vă dați demisia! Luptați-vă pentru joburile și drepturile voastre!” appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe