Supeala Doru

Articole postate de Supeala Doru

  • Despre cazul IKEA, eșecul România Educată, abuzurile din piața muncii și efectul automatizării, la NCN TV 305

    Am spus în emisiunea asta foarte multe lucruri grele, importante, actuale, rele, autentice, dureroase. Am vorbit despre angajatori abuzivi și manageri incompetenți, despre cazul IKEA Timișoara, despre salariile de mizerie și motivele pentru care românii preferă să emigreze decât să lucreze în astfel de condiții, despre riscurile profesionale aduse de automatizare și robotizare, despre nevoia de a învăța mereu lucruri noi pentru a rămâne relevanți în piața muncii. O să vă placă dialogul și ritmul discuției pe care am purtat-o cu Edina Bodor, la NCN TV în emisiunea Focus difuzată pe 3 martie 2023. Abia aștept comentariile și întrebările voastre. The post Despre cazul IKEA, eșecul România Educată, abuzurile din piața muncii și efectul automatizării, la NCN TV appeared first on

    Citește mai departe

  • Banii, ochiul dracului? Cum schimbă banii comportamentul angajaților? 334

    Oamenii văd banii diferit. Unii cred că sunt “ochiul dracului”, alții că aduc raiul pe pământ. Deși o mare parte din voi v-ați putea încadra în aceste două categorii, nu mulți dintre voi ați contesta că aceștia au o influență psihologică asupra noastră dincolo de utilitatea lor. Ne afectează banii comportamentul? Ne fac mai egoiști? Vă invit să aflăm împreună în acest articol. Influența banilor asupra conduitei la locul de muncă O cercetare din 2015 a folosit sportivi profesioniști de baschet și hochei din NBA și NHL pentru a explora cum s-a modificat comportamentul lor când a fost vorba de… The post Banii, ochiul dracului? Cum schimbă banii comportamentul angajaților? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • A sosit răspunsul oficial de la IKEA... 219

    Astăzi la ora 12.47 am primit pe e-mail mesajul de mai jos, pe care îl reproduc integral, fără a-l comenta. Mesajul fost transmis de una dintre marile agenții de PR din România a cărei identitate este irelevantă în acest context, deci o voi ascunde. Mesajul este transmis de la de la o adresă de e-mail personalizată astfel: ikea@agențiedePR.ro și este semnat de Diana, probabil un angajat al firmei de PR. Am toate motivele să cred că acesta este un mesaj oficial, deoarece același mesaj a fost distriibuit și publicat pe mai multe vehicule media din țară. Observ doar că mesajul… The post A sosit răspunsul oficial de la IKEA appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Afacerea IKEA România, demontată leuț cu leuț și piesă cu piesă. Diagnostic: lăcomie pură 198

    Domnul Mihai Mateaș, profesionist din industria de Marketing Digital, a cheltuit aseară câteva zeci de minute și o serie de căutări simple pe Google ca să facă o mică cercetare legată de afacerea IKEA din România, comparativ cu afacerea aceleiași companii, într-o altă țară europeană, Spania, similară României în privința costurilor vieții. O să vedeți socotelile un picuț mai jos, nu le comentez, vă las pe voi să le comentați. Și acum textul lui Mihai, citiți cu atenție:  ·  Mi-am luat câteva minute mai devreme pentru a face o comparație între Ikea Spania și Ikea România, ca să înțeleg supărarea… The post Afacerea IKEA România, demontată leuț cu leuț și piesă cu piesă. Diagnostic: lăcomie pură appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Cazul IKEA Timișoara: românii de pe Reddit sunt și mai duri și fermi decât bănățenii 296

    Comentariile românilor de pe Reddit pe tema ofertelor de angajare făcute de IKEA la Timișoara sunt extrem de sugestive, ferme și clare. The post Cazul IKEA Timișoara: românii de pe Reddit sunt și mai duri și fermi decât bănățenii appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Salarii de mizerie și bătaie de joc la IKEA Timișoara. Bănățenii reacționează pe măsură. 245

    IKEA se pregătește să deschidă al treilea magazin din România, la Timișoara și a început o amplă campanie de recrutare. Anunțurile publicate pe diverse platforme au fost citite de către oameni, iar la anunțurile distribuite pe Facebook au apărut zilele acestea și comentariile oamenilor. Cele mai multe reacții ale bănățenilor, apărute în ultima săptămână, sunt foarte critice și revoltate la adresa propunerilor financiare incluse în anunțurile de angajare sau aflate de către candidați în urma interviurilor cu recrutorii. Oamenii pur și simplu iau în derâdere și în bătaie de joc propunerile de angajre formulate de IKEA. Și pe bună dreptate.… The post Salarii de mizerie și bătaie de joc la IKEA Timișoara. Bănățenii reacționează pe măsură. appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Munca remote în România – între micromanagement și deficitul de lectură 192

    De ce doar 3.2% dintre români au lucrat remote în 2020? În acest articol, Rareș Iordache analizează acest fenomen făcând referire la dorința managerilor de a face micromanagement și la procentul redus de români care citesc și care au acasă un spațiu dedicat muncii. The post Munca remote în România – între micromanagement și deficitul de lectură appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Șocul automatizării: ce joburi și meserii vor supraviețui? 295

    De-a lungul timpului unele meserii au dispărut, iar altele au evoluat. Unele meserii sunt amenințate de progresul realizat de tehnologie, altele sunt abia la început de drum. Problema cea mai mare nu va fi dispariția locurilor de muncă, ci apariția unui număr uriaș de locuri de muncă noi, pentru care ne lipsesc abilitățile necesare. Piața muncii este într-o continuă schimbare datorată nevoilor societății actuale, dezvoltării tehnologiei și nu în ultimul rând situației geo-politice de la granițele noastre. Ceea ce am trait cu toții în ultimii ani ne-a scos în evidență că educația și adaptabilitatea sunt esențiale pentru a putea construi de la zero întărind… The post Șocul automatizării: ce joburi și meserii vor supraviețui? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Cultura organizațională: de ce să o schimbăm și de ce eșuează transformarea? 203

    Vechile modele de business nu se mai aplică în confruntarea cu provocările viitorului. Lupta este tot mai frecvent câștigată de companii agile, care se concentrează pe scop și au o mentalitate adaptată prezentului. The post Cultura organizațională: de ce să o schimbăm și de ce eșuează transformarea? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Războiul tăcut dintre tineri și bătrâni în piața muncii: cum schimbăm mentalitatea și legile? 267

    O cercetare derulată recent în Statele Unite de trei profesori reputați, între care și faimosul Daren Acemoglu, vorbește despre un subiect dificil și dramatic, prea puțin dezbătut: bătălia pentru joburile ”ușoare”, dusă între tineri și cei mai vârstnici, de cele mai multe ori dusă în condiții nedrepte și discriminatorii. Fiindcă problema este una comună și în Europa, credem că nevoia unei schimbări de mentalitate și legislație este stringentă. The post Războiul tăcut dintre tineri și bătrâni în piața muncii: cum schimbăm mentalitatea și legile? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Un nou ingredient al fericirii: abundența experiențelor 226

    De ce se plictisesc și pleacă așa de ușor angajații tineri, din Generația Z? The post Un nou ingredient al fericirii: abundența experiențelor appeared first on DoruSupeala.ro. ...

    Citește mai departe

  • Cât te costă când îți pleacă un angajat?... 294

    Între 10.500 și 18.000 de euro pentru un muncitor și între 45.000 și 150.000 de euro pentru un inginer software, prețuri calculate la firme din România Hai să vorbim azi despre un subiect fierbinte și foarte important, care n-o să convină multora dintre cei care citesc acest articol: cât ne costă când pierdem un angajat? Câți bani pierde, de fapt, o organizație atunci când îi pleacă un om? Cu siguranță, știm cu toții că există o rată de plecări naturală din orice fel de organizație. Sunt oameni care se pensionează, pleacă din țară, mor, își schimbă meseria sau se căsătoresc… The post Cât te costă când îți pleacă un angajat? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • ”Managerii care se plâng că nu se mai găsesc angajați sunt incompetenți, aroganți și mincinoși” – interviu fwdBV 280

    Ediția 49 din noiembrie 2022 a revistei fwdBV, o publicație premium de business, economie, identitate și comunitate care apare la Brașov, a găzduit un interviu amplu în care am discutat despre proiectul Hacking Work, dar și despre piața muncii în general. Am spus câteva lucruri importante și câteva adevăruri care pot fi supărătoare, dar care ajută managerii și organizațiile să înțeleagă altfel situația și să reacționeze mai inteligent și mai profitabil la așteptările oamenilor. The post ”Managerii care se plâng că nu se mai găsesc angajați sunt incompetenți, aroganți și mincinoși” – interviu fwdBV appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Cum recunoști un conducător bun? Liderometrul lui Premuzic 189

    Folosindu-ne de o sinteză bazată pe 100 de ani de cercetare academică, prezentăm 10 atribute fundamentale ale unui lider bun, în zilele noastre. The post Cum recunoști un conducător bun? Liderometrul lui Premuzic appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Efectul Bode-Ciucă: studenții plagiatori... 188

    Vineri, 13 ianuarie, ora 23.46, primesc un e-mail de la un student. Sau o studentă. I-am ascuns identitatea, se poate numi Lorand sau Loredana, chiar nu contează. Ce îmi cere în scurtul mesaj trimis în creierii nopții? Să citim și să ne crucim: Buna seara! Sunt studenta și eram curioasa dacă exista recenzii la cartea dumneavoastră “Employer Branding 100%”. M-ar ajuta foarte mult una pentru o tema la facultate și din păcate nu am timp sa fac eu una. Atât, nimic mai mult. Nici măcar un mulțumesc sau o scuză pentru deranj. I-am răspuns imediat ce am citit mesajul, cam… The post Efectul Bode-Ciucă: studenții plagiatori appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

Articole recente

© Toate drepturile rezervate Ziarul toateBlogurile