Supeala Doru

Articole postate de Supeala Doru

  • Progresul științei ne face și mai performanți, dar și mai leneși 149

    Cum poate să ne facă automatizarea să devenim mai delăsători și mai comozi? De ce devenim mai superficiali atunci când ne bazăm pe atenția celorlalți colegi sau a roboților? Află în ce constă fenomenul de „lenevire socială”, ce îl cauzează și ce consecințe poate avea pe termen lung asupra performanței și motivației noastre. The post Progresul științei ne face și mai performanți, dar și mai leneși appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Ce ne împiedică să fim creativi și să avem idei profitabile? 154

    Iată factorii care blochează creativitatea și inovația în organizații, descoperiți în urma unei cercetări efectuate pe 5000 de angajați din grupul Walt Disney. The post Ce ne împiedică să fim creativi și să avem idei profitabile? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Prea mulți șefi sunt „manageri accidentali”... 157

    Iată cauzele lipsei de competență și performanță a celor care ajung în roluri de conducere, dar și consecințele și posibilele soluții ale managementului de slabă calitate. The post Prea mulți șefi sunt „manageri accidentali” appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Hărțuirea la locul de muncă: Cum te poți apăra. Sfaturile unui avocat 157

    Legislația din România reglementează mai multe forme de hărțuire, de multe ori folosind însă un limbaj foarte tehnic și greu de înțeles pentru o persoană fără specializare juridică. Iată care sunt principalele forme de hărțuire la locul de muncă și ce măsuri poate lua un angajat. The post Hărțuirea la locul de muncă: Cum te poți apăra. Sfaturile unui avocat appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Adulții din România ”studiază” doar la Școala Vieții 157

    Pentru mulți români educația se încheie fie la finalul liceului, fie odată cu terminarea studiilor universitare. Cum putem să avem progres și inovație fără să investim în educație și fără un proces de învățare continuă? The post Adulții din România ”studiază” doar la Școala Vieții appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Concedierile de la FintechOS: prăbușirea unui brand promițător 154

    Am promis săptămâna trecută că voi scrie u articol pe tema situației de la compania românească de software FintechOS. Cred că merită atenție fiindcă sunt multe lucruri în această situație care trebuie cunoscute, analizate, dezbătute, pentru ca pe viitor astfel de contexte să nu se mai repete. The post Concedierile de la FintechOS: prăbușirea unui brand promițător appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Biroul, cea mai nouă destinație romantică... 157

    Spațiul și timpul de lucru trebuie redefinite și reconstruite pentru a le oferi oamenilor mai multă valoare personală, mai multă conexiune simultan rațională și emoțională. The post Biroul, cea mai nouă destinație romantică appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Abuzurile angajatorilor: Concediat fără nicio explicație. Povestea lui Radu 165

    Și companiile din industria farmaceutică practică concedierea angajaților de pe o zi pe alta. Aflăm azi povestea lui Radu, fost angajat al companiei STADA, dat afară fără nicio explicație. The post Abuzurile angajatorilor: Concediat fără nicio explicație. Povestea lui Radu appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Încrederea în oameni aduce performanța. Efectul Pygmalion. 150

    Te-ai gândit vreodată că, dacă le arăți oamenilor cu care lucrezi, zi de zi, că ai încredere în ei, în talentul și în potențialul lor, le spui că sunt buni și pricepuți, le rmarci și le răsplătești reușitele, s-ar putea ca ei efectiv să devină mult mai buni decât sunt în prezent? Azi aș vrea să descoperim împreună că încrederea în oameni și susținerea activă a moralului lor produc progres individual și performanță, iar asta nu este doar literatură motivațională, ci are și fundament științific. The post Încrederea în oameni aduce performanța. Efectul Pygmalion. appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Noile taxe pe salarii în IT: cum reacționează firmele de software? 138

    Noile biruri impuse de la 1 noiembrie de guverul PSD-PNL, gândite de perechea Ciolacu-Boloș, modifică regimul fiscal al angajaților din sectorul IT. A fost anulată acum scutirea de impozitul pe venit de 10%, care a funcționat vreme de mulți ani în beneficiul angajaților din industria de software de la noi. Cum reacționează firmele de software din România la această modificare fiscală: acoperă firmele noua taxă, astfel ca oamenii să nu simtă vreo schimbare în salariul net sau nu oferă nicio compensare oamenilor și îi lasă să resimtă scăderea veniturilor nete? The post Noile taxe pe salarii în IT: cum reacționează firmele de software? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Cariera studentului român: după facultate, ospătar sau casier în supermarket 159

    Unul din cinci tineri români este șomer, iar cei care lucrează aleg domenii în care se pot angaja ușor și sunt bine plătiți. Pentru mulți tineri, alegerea carierei și a primului job nu au deloc legătură cu domeniul studiat. De multe ori, în sectorul lor de specializare universitară, ofertele salariale se situează mult sub nivelul […] The post Cariera studentului român: după facultate, ospătar sau casier în supermarket appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Adio „Nine to Five”. Bun venit „Triple Peak” 156

    Programul de lucru de la 9 dimineața la 5 după-amiaza a fost pentru foarte multe decenii modul unic în care cu toții am abordat și perceput munca la birou, indiferent de domeniul de activitate. Cu toate acestea, flexibilitatea muncii a dus la apariția unui nou fenomen, „triple peak”. Află în ce constă acest stil de lucru și cum se pot adapta angajatorii la noua realitate pentru o performanță durabilă. The post Adio „Nine to Five”. Bun venit „Triple Peak” appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Meserii muribunde: inspectorul de resurse umane... 171

    Inspectorul de resurse umane, o profesie pe cale de dispariție Observ destul de des pe platformele de recrutare și în comunitățile online destinate specialiștilor activi în HR anunțuri referitoare la organizarea sau participarea la cursurile de calificare pentru obținerea atestatului de inspector de resurse umane.  Mulți tineri care își doresc o carieră în departamentele care […] The post Meserii muribunde: inspectorul de resurse umane appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Fenomenul Boomerang: Angajații se întorc la foștii angajatori 162

    Conform unui sondaj internațional, aproape 20% dintre angajații care au renunțat la joburi în timpul pandemiei s-au întors la vechii angajatori. E de bine sau de rău? Depinde. The post Fenomenul Boomerang: Angajații se întorc la foștii angajatori appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Cât mai valorează o diplomă de studii?... 162

    Mai este educația formală necesară pentru a-ți dovedi competența într-un anumit domeniu? Află pe ce pun accent recrutorii în alegerea viitorilor angajați și care este interesul acestora vis-a-vis de diplomele și certificatele prezentate de candidați. The post Cât mai valorează o diplomă de studii? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

Articole recente

© Toate drepturile rezervate Ziarul toateBlogurile