Sări la conținut
ZTB ZTB.RO
LA

Laura Dragne

Între 08.10.2025 și 30.10.2025, a publicat 28 articole, citite de 11.747 ori, cele mai multe scrise în categoria Profesional (28 articole) .

Cele mai recente

Profesional •

Transformarea angajaților pretențioși în top performeri

Dacă sunteți manager sau antreprenor, cu siguranță ați întâlnit la un moment dat un angajat care necesită o atenție deosebită din cauza cerințelor sale, ce pot fi câteodată ieșite din comun. Este posibil ca această persoană să își dorească mai mult control sau chiar un salariu mai mare ce depășește cu mult nivelul pregătirii sale […]

Laura Dragne 1032
Profesional •

Curiozitatea în centrul culturii organizaționale

Cultura organizațională este și va rămâne un element de bază pentru performanța oricărei companii. Zilele trecute am fost invitat la o conferință unde un domn de la o companie de consultanță cunoscută a încercat să convingă audiența despre noul lor demers de dezvoltare a culturii organizaționale. Pentru că eu nu comentez despre concurență nicăieri, din […] Articolul Curiozitatea în centrul culturii organizaționale apare prima dată în Doru Dima | Manager, Psiholog, Trainer si mai nou Blogger.

Laura Dragne 132
Profesional •

Ce putem și ce nu putem face la locul de muncă modern

Locul de muncă modern – un teren minat pentru angajatori Locul de muncă modern este un adevărat teren minat pentru angajatori, așa cum arată numeroasele hotărâri ale tribunalelor. Odată cu viitoarea adoptare a Legii Drepturilor Angajaților, care prevede și înființarea unei agenții de reglementare ce poate acționa în instanță în numele angajaților, companiile trebuie să […] Articolul Ce putem și ce nu putem face la locul de muncă modern apare prima dată în Doru Dima | Manager, Psiholog, Trainer si mai nou Blogger.

Laura Dragne 126
Profesional •

Transformarea modurilor de lucru: definind standardul pentru viitorul muncii

Kevin Empey, Fondator și Director General al WorkMatters, susține că pentru a rezolva provocările viitorului muncii, trebuie să renunțăm la dezbaterea hibridă și la termeni precum „munca inteligentă”. Așadar, ce fac organizațiile de performanță ridicată și liderii HR pentru a implementa principiile viitorului muncii la nivelul executiv, managerial, de echipă și individual? Este evident că […] Articolul Transformarea modurilor de lucru: definind standardul pentru viitorul muncii apare prima dată în Doru Dima | Manager, Psiholog, Trainer si mai nou Blogger.

Laura Dragne 69
Profesional •

Explorarea rolului inteligenței artificiale în facilitarea proceselor de integrare la distanță

Cum revoluționează inteligența artificială procesul de onboarding la distanță Timpurile se schimbă, iar motorul acestei schimbări este invenția secolului – Inteligența Artificială (AI). AI a pătruns în aproape toate aspectele vieții și afacerilor, așa că nu este deloc surprinzător faptul că joacă un rol esențial în eficientizarea muncii la distanță, în special în procesul de […] Articolul Explorarea rolului inteligenței artificiale în facilitarea proceselor de integrare la distanță apare prima dată în Doru Dima | Manager, Psiholog, Trainer si mai nou Blogger.

Laura Dragne 108
Profesional •

Abilitățile în IA sunt mai valoroase decât cunoștințele lingvistice în angajare

Rezultatele unui studiu recent despre abilitățile căutate de angajatori Un sondaj realizat de Tech.co pe un eșantion de 1.036 de lideri din afaceri a arătat că abilitățile în Inteligența Artificială (IA) sunt mai importante decât cunoștințele lingvistice. Potrivit acestui sondaj, 46% dintre liderii de afaceri consideră că abilitățile în IA sunt „foarte” sau „extrem de” […] Articolul Abilitățile în IA sunt mai valoroase decât cunoștințele lingvistice în angajare apare prima dată în Doru Dima | Manager, Psiholog, Trainer si mai nou Blogger.

Laura Dragne 140

Cele mai citite

Profesional •

Creșterea productivității la locul de muncă după modelul Apple

Într-un studiu realizat de firma de consultanță Bain & Company, s-a constatat faptul că organizaţii precum Apple, Netflix, Dell și Google sunt cu 40% mai productive decât organizaţiile obișnuite. La prima vedere, s-ar putea spune că acest fenomen se datorează faptului că aceste companii atrag numai top performeri, pentru care menținerea unui nivel ridicat de […]

Laura Dragne 1070
Profesional •

Google și Facebook – inovație în domeniul recrutării?

Recent, se pare că Google a decis să intre serios pe piața căutărilor locurilor de muncă. În această lună, a apărut website-ul Google Hire și, deși nu a fost anunțat nimic oficial, gigantul american se pregătește să lanseze un website ce ar putea concura cu LinkedIn, Greenhouse and Jobvite. Deși site-ul celor de la Google […]

Laura Dragne 1055
Profesional •

Problemele principale ale programelor de training pentru angajați

Training-ul angajaților este crucial pentru succesul oricărei companii. Totuși, identificarea programului de training ideal pentru compania dumneavoastră poate fi un proces extrem de dificil, având în vedere multitudinea de opțiuni apărute pe piață în ultimii ani. De asemenea, majoritatea programelor de training nu se ridică la nivelul așteptărilor. Conform studiului desfășurat în 2015 de către […]

Laura Dragne 1036
Profesional •

Transformarea angajaților pretențioși în top performeri

Dacă sunteți manager sau antreprenor, cu siguranță ați întâlnit la un moment dat un angajat care necesită o atenție deosebită din cauza cerințelor sale, ce pot fi câteodată ieșite din comun. Este posibil ca această persoană să își dorească mai mult control sau chiar un salariu mai mare ce depășește cu mult nivelul pregătirii sale […]

Laura Dragne 1032
Profesional •

Algoritmul pentru inovație

La baza oricărei forme de inovație se găsește întotdeauna o idee sclipitoare. Ideea lui Clarence Birdseye de a congela pești a revoluționat industria mâncării și dietele americanilor. Ideea lui Steve Jobs de a crea un dispozitiv portabil ce poate stoca 1000 de piese audio a schimbat viitorul companiei Apple pentru totdeauna. Ideile cu adevărat sclipitoare […]

Laura Dragne 1002