Sări la conținut
ZTB ZTB.RO
OA

Oana Hrp

Între 27.10.2025 și 30.10.2025, a publicat 19 articole, citite de 17.063 ori, cele mai multe scrise în categoria Profesional (19 articole) .

Cele mai recente

Profesional •

Hidden potential of digital marketing in HR

Citești in: 3 minuteI started a course about foundations of digital marketing, since I promised to myself for this year, no matter what, I will gain new knowledge and skills and digital marketing is in top 3 after AI & machine learning and data analysis. Trying to understand more about digital marketing I discovered the hidden potential of […] The post Hidden potential of digital marketing in HR first appeared on HR Passion.

Oana Hrp 693
Profesional •

Cluj – fata educata a Romaniei

A circulat zilele acestea pe Internet o fraza care a stârnit zâmbete si chiar ironii “Gimnastii s-au intors acasa (a se intelege Bucuresti) de la Campionatul European din Cluj”. Pe 23.04 se incheia la Cluj Campionatul European, o competitie de gimnastica, organizata in Romania dupa 60 de ani. Ce am descoperit in circa 4 zile …

Oana Hrp 1668
Profesional •

Convingerile limitative

Citești in: < 1 minute Convingerile limitative se formează în timp, pe parcursul experientelor pe care le trăim și nu ni le alegem noi, asa cum am putea crede. Ele au și rolul sa ne protejeze, ganditi-va de exemplu dacă nu am considera ca animalele sălbatice ne pot face rău și când mergem în pădure nu ne-am echipa cu unelte […] The post Convingerile limitative first appeared on HR Passion.

Oana Hrp 144
Profesional •

Ce iti trebuie sa fii un analist de date bun?

Citești in: 3 minute Pentru a fi un analist de date de succes, ai nevoie de o bună cunoaștere a statisticii, atenție la detalii, înțelegerea profundă a business-ului, abilități în utilizarea Power BI sau Tableau, și colaborare eficientă cu HRBP. Comunicarea eficientă, perseverența și dorința de a învăța continuu sunt de asemenea esențiale. The post Ce iti trebuie sa fii un analist de date bun? first appeared on HR Passion.

Oana Hrp 124
Profesional •

Burnout-ul și efectele nocive asupra relației părinte-copil

Citești in: 7 minute La interviu de colecție am avut plăcerea sa o invit pe doamna Genoveva Mioara Mahu, psiholog clinician cu o vasta experienta mai ales în lucrul cu copiii și adolescenții. Are o energie pozitiva, încărcată de optimism si acel lipici mai ales la copii pe care doar oamenii cu vocație pentru o anumita meserie il au. […] The post Burnout-ul și efectele nocive asupra relației părinte-copil first appeared on HR Passion.

Oana Hrp 126
Profesional •

Cum poti fi un trainer mai bun ?

Citești in: 3 minute Cum poti fi un trainer mai bun ? Am făcut de curând un curs de Power BI pentru nivel avansat.Știți care ma citiți ca sunt cu anumite înclinații tehnice, ceea ce nu e prea des întâlnit în HR. Ei bine trainingul respectiv a fost nice dar parca i-a lipsit ceva știți cum era povestea cu […] The post Cum poti fi un trainer mai bun ? first appeared on HR Passion.

Oana Hrp 135

Cele mai citite

Profesional •

Dimineata perfecta ! Superblog

Asteptam cu nerăbdare ziua aceea – urma sa tin un training colegilor mei despre elementele de cultură organizațională, cum se manifestă in cadrul unei companii și ceea ce contribuie la menținerea ei. Ziua incepuse cum nu se poate mai prost – furnizorul ma anuntase ca nu imi poate livra diplomele de participare, era atat de …

Oana Hrp 1735
Profesional •

Cluj – fata educata a Romaniei

A circulat zilele acestea pe Internet o fraza care a stârnit zâmbete si chiar ironii “Gimnastii s-au intors acasa (a se intelege Bucuresti) de la Campionatul European din Cluj”. Pe 23.04 se incheia la Cluj Campionatul European, o competitie de gimnastica, organizata in Romania dupa 60 de ani. Ce am descoperit in circa 4 zile …

Oana Hrp 1668
Profesional •

Blue Book – Superblog 2017

Când eram micuta, in leagăn, mama îmi citea povesti – avea o voce duioasa și ii placea sa facă asta caci, după cum îmi spunea mai târziu, ma liniștea si zâmbeam așa candid ca nu se putea opri. Mai târziu drumurile noastre – al literaturii si al meu s-au separat pentru a se reîntâlni spre …

Oana Hrp 1659
Profesional •

Cultura organizationala a sclaviei

Este la moda sa vorbesti in calitate de HR despre employer branding, cultura organizationala si imbunatatirea calitatii vietii angajatilor si sa treci la fapte este si mai provocator. Intre toate initiativele se intrevede clar o cultura a profitului care se traduce de la an la an prin obiective mai indraznete, targete mai inalte si presiune …

Oana Hrp 1648
Profesional •

Pune accent pe Farmecul tau ! Superblog

“Farmecul unei femei sta in atitudine si eleganta” zicea mama in timp ce bunica o contracizea vehement “Daca ai fi avut riduri mari pe toata fata si inca 15-20 de kilograme in plus sa vezi atunci cati barbati ar fi dat bir cu fugitii din fata farmecului tau”. Diferite total si amandoua pe pozitii, asa …

Oana Hrp 1578
Profesional •

KPIs de HR – ce si cum masuram?

KPIs (Key performance indicators) – asa cum le spune si numele, masoara performanta unei organizatii, companii, in principiu a oricarei institutii care are niste obiective de atins, denumite cel mai des strategice. Aceste obiective sunt sau ar trebui sa fie SMART: Specifice – țintesc o arie specifică pentru dezvoltare Măsurabile – cuantificabile Accesibile – specifice celor …

Oana Hrp 1021