Marketing

  • Activarea Brandului... 8

    Turism, produse tradiționale și industrii alternative © reBranding STRAJA ™ The post Activarea Brandului first appeared on B2B STRATEGY ™. ...

    Citește mai departe

  • Noi mărturii din infernul MDPI: abuz psihologic, hărțuire, epuizare, comportamente de peșteră, demisii forțate și micromanagement 16

    Am discutat în ultima săptămână cu foarte mulți oameni care lucrează sau au lucrat la compania de publishing academic MDPI. Toate aceste discuții au confirmat că modul în care proprietarul chinez și managerii din China impun un regim de lucru bazat pe suprasolicitare, epuizare, tracasare, hărțuire și abandonarea oricăror standarde de lucru decente. Am primit […] The post Noi mărturii din infernul MDPI: abuz psihologic, hărțuire, epuizare, comportamente de peșteră, demisii forțate și micromanagement appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Turism, produse tradiționale și industrii alternative 14

    Turism, artizani si ? produse locale ? The post Turism, produse tradiționale și industrii alternative first appeared on B2B STRATEGY ™. ...

    Citește mai departe

  • Managementul abuziv distruge vieți: 6 mărturii noi ale angajaților Atos Timișoara 21

    Continuăm să primim mesaje de la actuali angajați și foști angajați ai Atos România, companie în care hărțuirea, abuzul și presiunea constantă îi împing pe mulți la limita rezistenței psihice. Din mărturiile oamenilor, reiese un tablou sumbru, în care empatia lipsește cu desăvârșire, iar sinuciderea unui angajat a devenit un semnal de alarmă de care […] The post Managementul abuziv distruge vieți: 6 mărturii noi ale angajaților Atos Timișoara appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Mic Manual de Leadership – un cadou bun pentru orice lider 18

    Am creat anul acesta o mică bijuterie, de fapt un instrument foarte folositor celor care conduc oameni sau vor să conducă oameni. Împreună cu colegii din echipa Hacking Work și cu sprijinul prietenilor de la Edenred Romania, am scris un Mic Manual de Leadership, o colecție de idei și resurse foarte valoroase și folositoare pentru […] The post Mic Manual de Leadership – un cadou bun pentru orice lider appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Infarct la birou. Moartea răpește din nou o tânără angajată. Dezvăluirile angajaților MDPI acuză grav managerii. 30

    Am primit în urmă cu 45 de minute un e-mail de la un angajat al companiei MDPI, firma în birourile căreia, în cursul zilei de vineri, o tânără de 27 de ani și-a dat ultima suflare. Evenimentul a fost deja relatat, destul de clar, dar cu lacune, de presa online și de un post de […] The post Infarct la birou. Moartea răpește din nou o tânără angajată. Dezvăluirile angajaților MDPI acuză grav managerii. appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Cine este, dom’le, scandalagiul ăsta?... 22

    Pentru foarte mulți oameni cărora le-am apărut pentru prima dată pe rețelele sociale cred că este de bun simț să fac niște precizări, ca să ne cunoaștem mai bine. Servus, eu sunt Doru Șupeală. Da, am ajuns în atenția voastră din cauza acestui scandal de la Atos România, însă eu și colegii mei nu cu […] The post Cine este, dom’le, scandalagiul ăsta? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Corupția ucide la Atos România: managerii corporației, ajutați de șefa ITM Timiș, au premeditat hărțuirea a sute de angajați și au provocat sinuciderea Larisei Sârbu 35

    Avem acum toate dovezile: tânăra de 33 de ani din Timișoara a fost împinsă la sinucidere, cu sânge rece, de niște manageri iresponsabili și de politicile ilegale, imorale și toxice ale unei corporații, în complicitate cu autoritățile statului român. Mai mult, sute de angajați ai firmei Atos România sunt victimele unui plan diabolic de eliminare, prin hărțuire și abuz psihologic. Astfel de metode îngrozitoare sunt aplicate împotriva angajaților în multe firme de la noi. A venit momentul să transformăm cazul Larisei Sârbu într-un protest civic al tuturor celor abandonați și ignorați de instituțiile statului român, care au uitat cine le plătește salariile și în slujba cui trebuie să muncească. The post Corupția ucide la Atos România: managerii corporației, ajutați de șefa ITM

    Citește mai departe

  • Atos România și-a hărțuit sistematic angajații: șapte noi mărturii ale victimelor din Atos 26

    Angajații Atos România și foștii angajați ne confirmă mascarada și abuzurile care se întâmplă acolo. Cu acordul lor, publicăm mărturiile a 7 persoane, care redau hărțuirea, nepotismele, incorectitudinea și teroarea la care recurge managementul toxic al acestei companii. Identitatea persoanelor care ne-au scris mesajele de mai jos a fost anonimizată. Vom continua să ținem cazul […] The post Atos România și-a hărțuit sistematic angajații: șapte noi mărturii ale victimelor din Atos appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Cazul Atos Timișoara: ticăloșia continuă... 27

    Deja e foarte clar: conducerea Atos Romania, împreună cu Paul Peterson, Chief HR Officer al corporației Atos, încearcă să mușamalizeze cazul sinuciderii de la Timișoara și să îngroape problemele și suferința miilor de angajați care au fost deja alungați din firmă sau care trăiesc sub teroarea unor manageri abuzivi. Într-o așa-zisă conferință de presă organizată […] The post Cazul Atos Timișoara: ticăloșia continuă appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
© Toate drepturile rezervate Ziarul toateBlogurile