• Să înțelegem corect Generația Z. Stereotipuri și mituri demontate. 286

    Hai să discutăm deschis și pe bune care e treaba cu generația Z. Ne folosim de știință și de cercetări recente, ca să facem un pic de lumină. The post Să înțelegem corect Generația Z. Stereotipuri și mituri demontate. appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Leadershipul se învață: cum construim siguranță psihologică, pentru a obține performanță 214

    Bazat pe cercetări realizate de compania de consultanță McKinsey, acest articol descrie cât este de importantă dezvoltarea siguranței psihologice a angajaților și cum pot fi îmbunătățite stilul de leadership și abilitățile liderilor pentru a obține siguranță psihologică și, implicit, performanță durabilă. The post Leadershipul se învață: cum construim siguranță psihologică, pentru a obține performanță appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Vitamina F: Flexibilitatea. Cum faci să nu-ți mai pierzi angajații? 193

    Toată lumea vorbește despre flexibilitate în muncă și mulți angajați așteaptă să o regăsească în oferta angajatorilor. Dar prea puțini înțeleg încă ce înseamnă acest lucru în mod concret, pentru oameni. Explorăm acest subiect, astăzi, împreună. The post Vitamina F: Flexibilitatea. Cum faci să nu-ți mai pierzi angajații? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Hai să înțelegem Generația Z și modul în care acești tineri vor schimba lumea 193

    Vorbim astăzi despre generațiile tinere, seturile lor de valori colective și tiparele lor de gândire care pun granițe între cohorte. Despre modul în care diferă mentalitatea celor din Generația Z de cea a Milenialilor. Dar și despre curajul și determinarea incredibilă pe care le au Zeții în misiunea lor de a schimba lumea din temelii. Acest articol are la bază amplele cercetări despre generații realizate de Pew Research. The post Hai să înțelegem Generația Z și modul în care acești tineri vor schimba lumea appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Căpușa de corporație... 192

    Este povestea reală a unui fenomen de jaf organizat și corupție de cea mai joasă speță, care se întâmplă într-una dintre cele mai mari corporații multinaționale prezente în România. The post Căpușa de corporație appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Cazul Quantic Lab, prezentat pe larg de PC Gamer și preluat pe larg de presa internațională 198

    Cazul Quantic Lab a ajuns subiect fierbinte în presa internațională, mai ales pe canalele specializate în industria de gaming. Vă prezentăm integral textul articolului publicat de PC Gamer, cea mai prestigioasă publicație mondială din industria jocurilor pe calculator. The post Cazul Quantic Lab, prezentat pe larg de PC Gamer și preluat pe larg de presa internațională appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • „Paranoia productivității”, o marcă a lipsei de încredere și nevoii de control a șefilor 239

    Teama șefilor de a pierde controlul asupra angajaților care lucrează remote s-a adâncit. Ca reacție, a apărut ”teatrul productivității”, în care angajatul pare veșnic ocupat și preocupat, mișcă hârtii dintr-o parte în alta, se plimbă, se ceartă și face orice ca să fie vizibil. Studiul numește asta “paranoia productivității”. Pentru șefii mai puțin dotați intelectual, fie că sar scântei din forjă sau foi din copiator, fie că se bat ciocane sau tastaturi, ideea este aceeași: se vede că se muncește! The post „Paranoia productivității”, o marcă a lipsei de încredere și nevoii de control a șefilor appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • 42 micro-evenimente & 1 festival anual... 204

    1 festival anual pentru 8500 de copii ?...

    Citește mai departe
  • Cinci modele de Leadershit... 294

    Este necesar să facem o distincție clară între Leadership și Leadershit. Este foarte ușor să aluneci, inconștient, dintr-o categorie în alta. Prezentăm azi cinci tipologii de șefi alături de care nu ar dori niciun angajat să lucreze, așa cum le descrie un profesor de la Harvard Business School. The post Cinci modele de Leadershit appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
  • Wellbeing la locul de muncă: impactul pentru eficiența și productivitatea companiei 196

    Toți ne dorim să fim sănătoși, fericiți și în siguranță, din punct de vedere financiar, profesional și personal. Când oamenii își petrec aproximativ o treime din timp la locul de muncă, crearea unui spațiu cu impact pozitiv asupra stării lor de bine poate face în mod clar o mare diferență pentru angajați, angajator și relația dintre ei. The post Wellbeing la locul de muncă: impactul pentru eficiența și productivitatea companiei appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe