Marketing

  • Adio „Nine to Five”. Bun venit „Triple Peak” 129

    Programul de lucru de la 9 dimineața la 5 după-amiaza a fost pentru foarte multe decenii modul unic în care cu toții am abordat și perceput munca la birou, indiferent de domeniul de activitate. Cu toate acestea, flexibilitatea muncii a dus la apariția unui nou fenomen, „triple peak”. Află în ce constă acest stil de lucru și cum se pot adapta angajatorii la noua realitate pentru o performanță durabilă. The post Adio „Nine to Five”. Bun venit „Triple Peak” appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Meserii muribunde: inspectorul de resurse umane... 137

    Inspectorul de resurse umane, o profesie pe cale de dispariție Observ destul de des pe platformele de recrutare și în comunitățile online destinate specialiștilor activi în HR anunțuri referitoare la organizarea sau participarea la cursurile de calificare pentru obținerea atestatului de inspector de resurse umane.  Mulți tineri care își doresc o carieră în departamentele care […] The post Meserii muribunde: inspectorul de resurse umane appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Fenomenul Boomerang: Angajații se întorc la foștii angajatori 133

    Conform unui sondaj internațional, aproape 20% dintre angajații care au renunțat la joburi în timpul pandemiei s-au întors la vechii angajatori. E de bine sau de rău? Depinde. The post Fenomenul Boomerang: Angajații se întorc la foștii angajatori appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Telegondola GAMBRINUS... 214

    Marcă înregistrată © Valea JIULUI ™...

    Citește mai departe

  • Cât mai valorează o diplomă de studii?... 138

    Mai este educația formală necesară pentru a-ți dovedi competența într-un anumit domeniu? Află pe ce pun accent recrutorii în alegerea viitorilor angajați și care este interesul acestora vis-a-vis de diplomele și certificatele prezentate de candidați. The post Cât mai valorează o diplomă de studii? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Salariile sunt cu adevărat un subiect tabu? Ce se întâmplă când colegii vorbesc deschis despre salarii? 140

    Cei mai mulți angajați își doresc să vorbească despre cât câștigă. Totuși, multe persoane pur și simplu se tem să o facă. Cu toate acestea, fiecare dintre noi știe, în linii mari, cât câștigă colegul care are aceleași atribuții ca noi. Însă, de ce a rămas salariul un subiect mai tabu decât sexul? The post Salariile sunt cu adevărat un subiect tabu? Ce se întâmplă când colegii vorbesc deschis despre salarii? appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Ne iubim, muncim, dar ne temem să ne înmulțim... 129

    Observăm cu toții un proces accelerat de îmbătrânire a populației Europei, un fenomen care are și părți bune și părți negative și care afectează direct modul în care definim și construim relațiile dintre angajatori și angajați. The post Ne iubim, muncim, dar ne temem să ne înmulțim appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Dezastrul, minciunile și abuzurile de la Cognizant Softvision. Noile mărturii ale angajaților. 138

    Am publicat zilele trecute câteva mărturii ale foștilor angajați români ai companiei Cognizant Softvision, care povestesc cu multe detalii modul abuziv în care au fost tratați când firma a vrut să se descotorosească de ei. Continuăm azi să prezentăm și alte mărturii, așa cum au ajuns la noi prin mesaje private și comentarii publice. În același timp, vrem să fie foarte limpede că nu ducem o campanie țintită împotriva acestei companii și vom publica imediat punctul de vedere al acesteia, când va fi formulat. The post Dezastrul, minciunile și abuzurile de la Cognizant Softvision. Noile mărturii ale angajaților. appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Noul faliment: clienți da, angajați ba... 137

    Iată cum sună un anunț postat într-un spațiu cu vizibilitate maximă, la intrarea într-un restaurant faimos din Cluj: „Stimați clienți, vă rugăm să vă purtați frumos cu angajații noștri, fiindcă angajații sunt mai greu de găsit decât clienții”. Cu alte cuvinte, clienți avem pe stoc, însă angajați ioc. Dincolo de ineditul și umorul situației, trebuie să remarcăm că mesaje similare au fost văzute și postate pe rețelele sociale din multe locuri, fie ele magazine, spații pentru servicii sau chiar birouri ale instituțiilor publice. The post Noul faliment: clienți da, angajați ba appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe

  • Demisia forțată: ce faci și cum te aperi. Ai aici sfaturile unui avocat 141

    S-a scris foarte mult în ultima vreme despre valul concedierilor care au ajuns și în companiile IT din România și nu doar în acest sector. Urmare a relatărilor făcute de salariații aflați în aceste situații, au ieșit la lumina și practicile folosite de angajatori – încercarea de a obține o demisie din partea salariaților sau o încetare a contractului de muncă prin acordul părților. Avocatul Marius Barbu, specializat în drept civil și dreptul muncii, explică în acest articol ce ar trebui să faceți dacă vă găsiți în astfel de situații. The post Demisia forțată: ce faci și cum te aperi. Ai aici sfaturile unui avocat appeared first on DoruSupeala.ro.

    Citește mai departe
© Toate drepturile rezervate Ziarul toateBlogurile