Despre cum să fii angajat și apoi promovat doar pentru că știi ”să dai bine la interviu” și reușești să păcălești recrutorii și managerii cu niște competențe pe care de fapt nu le deții.
Cum intră și supraviețuiesc incompetenții în corporații
- Postat în Profesional
- la 28-04-2023 04:00
- 193 vizualizări
De același autor
-
Scad salariile nete în IT? Cum reacționează firmele de software la noile biruri ale lui Ciolacu?
- Profesional
- 23-01-2025 18:51:43
-
De ce tinerii votează extremiștii? Cazul Atos, îngropat de ”ancheta” internă, cu complicitatea ITM Timiș
- Profesional
- 23-01-2025 18:51:43
-
Firmele de IT outsourcing: companii de tehnologie sau bișnițari de oameni cu ora?
- Profesional
- 23-01-2025 18:51:43
-
Noi mărturii din infernul MDPI: abuz psihologic, hărțuire, epuizare, comportamente de peșteră, demisii forțate și micromanagement
- Profesional
- 23-01-2025 18:51:43
-
Managementul abuziv distruge vieți: 6 mărturii noi ale angajaților Atos Timișoara
- Profesional
- 23-01-2025 18:51:43
-
Mic Manual de Leadership – un cadou bun pentru orice lider
- Profesional
- 23-01-2025 18:51:43
-
Infarct la birou. Moartea răpește din nou o tânără angajată. Dezvăluirile angajaților MDPI acuză grav managerii.
- Profesional
- 23-01-2025 18:51:43
-
Cine este, dom’le, scandalagiul ăsta?...
- Profesional
- 23-01-2025 18:51:43
-
Corupția ucide la Atos România: managerii corporației, ajutați de șefa ITM Timiș, au premeditat hărțuirea a sute de angajați și au provocat sinuciderea Larisei Sârbu
- Profesional
- 23-01-2025 18:51:43
-
Atos România și-a hărțuit sistematic angajații: șapte noi mărturii ale victimelor din Atos
- Profesional
- 23-01-2025 18:51:43
Despre ZTB.ro
Articole recente
-
ANCPI: Rolul său în digitalizarea accesului la documentele de proprietate
- Personal
- 23-01-2025 18:27:47
-
-
-
-
